77问答网
所有问题
当前搜索:
劳动局起诉拖欠工资流程
劳动局拖欠工资
投诉
流程
答:
一、向
劳动局
举报
拖欠工资流程
:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。4、根据国家规定在仲裁或
诉讼
的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
拖欠工资
去
劳动局流程
怎么走
答:
法律主观:用人单位克扣、
拖欠工资
的违法行为,劳动者可以去当地 劳动监察 大队投诉,或者去 劳动争议仲裁 部门申请仲裁,由
劳动局
行政部门协助劳动者维权。 劳动仲裁需要书面提交 仲裁申请书 ,列明相关信息,劳动者需要收集 证据 ,比如 劳动合同 、 工资 条、出勤记录或其他劳动者证言等,主张限期支付...
向
劳动局
举报
拖欠工资流程
答:
1、
劳动局
投诉
流程步骤
:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。 2、需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系: (一)
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
劳动局
处理
拖欠工资流程
多久可以出结果
答:
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。所以
劳动局
处理
拖欠工资流程
大约在二十五个工作日左右可以出结果。【法律...
拖欠
农民工
工资劳动局
的
流程
答:
劳动局
处理公司
拖欠工资
的
流程
是在接到员工的投诉之后进行调查,然后对劳资双方进行调解,责令用人单位在指定的时间内支付劳动报酬,如果公司逾期仍然不支付工资,劳动局可以责令用人单位按照拖欠工资数额的50%以上100%以下的标准支付赔偿金。一、劳动局处理公司拖欠工资的流程是什么? 劳动局处理公司拖欠工资的...
劳动局
不给解决问题怎么办
答:
2.仲裁请求和所根据的事实、理由;3.证据和证据来源、证人姓名和住所。三、向
劳动局
举报
拖欠工资流程
怎么走 1.向劳动局举报拖欠工资流程:(1)到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。(2)也可以直接申请仲裁。(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。(4)根据国家规定在...
你好…
拖欠
民工
工资
到法院
起诉
要多久?
答:
在法院
起诉
被
拖欠工资
的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批准再做决定,简易程序审理案件,三个月之内结案。
公司
拖欠
三个月
工资
,并且还要反过来
起诉
我
答:
用人单位无故
拖欠
其
工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京...
劳动
关系中老板不发
工资
怎么处理
答:
当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院
起诉
;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。不管是劳动关系还是劳务关系,只要出现
拖欠工资
的这种情况都可以向
劳动局
投诉。劳动局在接到劳动者的投诉以后,如果不介入调查,也不积极处理,劳动局的做法涉嫌不作为,劳动者可以向上级有...
劳动局
处理建筑工人
工资拖欠
要多长时间,
流程
是怎样的?
答:
拖欠工资
的,可以到
劳动部门
的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。可以通过以下途径处理:1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;3、如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜