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劳动合同补充协议违约金
...在4月份的学校招聘会上和一家深圳的公司签订了就业
协议
,_百度...
答:
你所说的签订的就业
协议
是不是学校毕业时候给你的三方就业协议呢?你可以按照你上面的想法实施,
劳动合同
法对于
违约金
的规定要求很严格:“第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付...
劳动合同
签
补充协议
合法吗?
答:
法律主观:
劳动合同
可以有
补充协议
。经劳动者与用人单位协商一致后,可以订立补充协议,或者对合同的相关事项进行变更;但是双方必须遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用等原则来订立协议。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则...
劳动合同补充协议
有效吗
答:
法律依据;《中华人民共和国民法典》第五百一十条:合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以
协议补充
;不能达成
补充协议
的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。《中华人民共和国劳动法》第十八条:下列
劳动合同
无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二...
劳动合同补充协议
是否有法律效应
答:
在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与
劳动合同
享有同等法律效力。也就是说,一旦双方签字认同,如果出现
违约
情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。严格而言,
合同补充协议
是对原合同未尽事宜,或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。与合同的变更协议不同,但实务...
补偿
协议书
答:
三、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后,甲、乙双方解除
劳动合同
,终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。 四、本
协议
经双方签字或盖章后生效,同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份,甲、乙双方各一份,劳动部门备存一份...
劳动合同补充协议
合法吗
答:
法律主观:
劳动合同
可以有
补充协议
。经劳动者与用人单位协商一致后,可以订立补充协议,或者对合同的相关事项进行变更;但是双方必须遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用等原则来订立协议。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则...
解除
劳动合同
后保密
协议
还有用吗
答:
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。因此
劳动合同
在签订的同时,可以在合同中约定保密协议的具体事项,同时可以约定违约金,数额由用人单位和劳动者自行约定。用人单位和劳动者本人都有义务遵守。保密协议作为劳动合同的一项
补充协议
是从属于 劳动关系 的。 单独签的保密协议依然有效 ...
补充协议书
答:
三、若乙方未能支付上述转让价的,则甲方有权解除本
协议
和买卖
合同
,且乙方应当承担买卖合同约定的
违约
责任;若甲方收到上述转让 价后违反买卖合同约定的,则乙方有权解除本协议和买卖合同,且甲方 除应当承担买卖合同约定的违约责任外,还需无条件返还乙方已经支付的上述转让价。 四、本协议与买卖合同约定不相一致的,以...
劳动合同
的
补充协议
有效吗
答:
有。
劳动合同
只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的
补充协议
,与劳动合同享有同等法律效力。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
补偿
金协议书
答:
二、甲方给予乙方补偿金(包括
劳动合同
补偿金、赔偿金、
违约金
、社会保险补偿等一系列补偿金),共计人民币: 元,大写: 元整。此补偿金,包含乙方可主张各种损失的综合赔偿,此
协议
签订生效后,乙方承诺不再向甲方提出其他任何要求。 三、乙方应于年 月 日前与用人单位办理好工作交接手续,同时双方应尽保密义务,保证双方...
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