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劳动合同补充协议违约金
劳动合同
的
补充协议
怎么写
答:
劳动合同
的
补充协议
怎么写的问题,首先要说明你们订立
补充合同
的原因或者是目的,然后将你们之间约定的双方的一些
违约
责任明确的卸载协议中,同时最后还要加上一句本补充协议是作为劳动合同的附件,与《劳动合同》同时生效,最后签名盖章。
补充劳动合同
范本
答:
7、乙方的
违约
行为侵犯了甲方商业秘密权利的,甲方可以选择根据本
协议
,要求乙方承担违约责任,或根据国家有关法律,要求乙方承担侵权责任。 三、
劳动合同
的解除与终止 (一)除《劳动合同》中约定的之外,乙方有下列情况之一者,甲方在劳动合同履行期间可以随时解除劳动合同: 1、乙方在应聘过程中向甲方提供的材料是虚假的。
不续签
合同
有赔偿金吗
答:
综上所述,合同成立生效之后,双方可以通过
补充协议
的方式来约定具体的
违约金
的计算方式,也可以在合同签订的时候就约定,所以其中一方不履行义务,对方可以解除合同或要求承担违约责任。【法律依据】:《中华人民共和国
劳动合同
法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:...
劳动合同补充协议
是否有法律效应
答:
劳动合同补充协议
有法律效应。只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。一旦双方签字认同,如果出现
违约
情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。订立劳动合同的程序是什么1、由用人单位提出劳动合同的草案,劳动者如果完全同意,即视为承诺,劳动...
合同补充协议
书开头
答:
八、乙方违反本
协议
的,应当以其与甲方
劳动合同
存续期间全部收入为标准支付给甲方
违约金
。乙方造成的实际损失大于其与甲方劳动合同存续期间全部收入的,甲方有权通过法律途径按实际损失向乙方主张权利。 九、乙方违反本协议,涉及国家刑事法律法规的。甲方有权将乙方案件移送司法机关,并配合相关司法机关追究乙方刑事责任。 十...
劳动合同
续约
补充协议
答:
为您提供一份
劳动合同
续约
补充协议书
: 乙方:身份证号码:(简称乙方) 根据《中华人民共和国》、《中华人民共和国 劳动合同法 》和国家、广东省有关规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,订立此协议,作为劳动合同(合同编号:)的补充条款以其共同遵守,并确认为解决双方争议时的依据: 一...
用人单位要求员工签订不合理
劳动合同补充协议
不然要辞退属合法吗?_百 ...
答:
当然不合法。建立不同意续签
补充协议
。单位要辞退,就是违法解除
劳动合同
,劳动者可以请求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金,标准是双倍经济补偿金,经济补偿金是根据工作年限一年一个月工资。
劳动合同
的
补充协议
答:
4、本协议书作为
劳动合同
的
补充合同
,双方各执一份,与劳动合同一起,均具法律效力。5、未尽事宜,如有必要,经双方同意,可再次签订
补充协议书
。6、本协议书,自双方签字之日起生效。甲方:广东安佳企业集团有限公司 乙方:法人代表: 签字:签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 ...
补充协议书
答:
五、
违约
责任 本
补充协议
是公司商业投资合同重要的组成部分,对已与我司签订了投资合同的被服务方(如学校)也同样具有法律效力,乙方可据此直接从被服务方提取其业绩提成。 六、本补充协议与《
劳动合同
》互为补充,也可独立存在,与《劳动合同》具有同等效力。 七、本补充协议经甲乙双方签字或盖章后生效,协议一式两分...
裁员的经济补偿会因为
劳动合同补充协议
而不给吗
答:
不会。根据查询《
劳动合同
法》显示,《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
补充协议
应当属于无效条款。
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