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劳动合同厂里没给我们违法吗
签了
合同
公司
不给
员工
违法吗
答:
公司签了合同但
没给
员工是
违法
的。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
公司和我签了
合同
但是没有给本人一份算
违法吗
?
视频时间 01:59
企业与员工签订
合同没
有给员工一份
违法吗
答:
法律分析:
违法
,用人单位提供的
劳动合同
文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位
未
将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 第二款 劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。
没有给
劳动合同
书算是
违法吗
答:
法律分析:
违法
。公司
不
与员工签订书面
劳动合同
,违反我国国家相关的劳动法律法规,属于侵犯劳动者权益,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
与公司签好
合同
后,公司
不给
我一份
违法吗
答:
一、单位给我签的
劳动合同
没有给我一份算合法的吗? 不合法;按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。 公司
不给
的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。 《劳动合同法》 ...
签了
劳动合同
公司
没给
员工一份
违法吗
答:
法律分析:不合法。劳动者与用人单位协商一致签订
劳动合同
一般一式两份,由劳动者与用人单位各持一份。签了劳动合同公司
没给
员工,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司
不给
劳动者的,应该及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动...
工厂没
有给员工签
劳动合同违法吗
答:
违法
。根据我国《
劳动合同
法》规定可知,
工厂没
有给员工签劳动合同是违法的,属于侵犯劳动者权益。工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,如果协商不成,可以通过有关的部门反映情况,或者可以进行仲裁、诉讼。
工厂没给
员工签
劳动合同
算
违法吗
答:
工厂没给
员工签
劳动合同
算
违法
。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有《中华人民共和国劳动法》上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会...
员工已签字公司没把
劳动合同给
到员工
违法吗
答:
一、签了
劳动合同不给
员工合法吗? 企业与员工签订劳动合同但不把合同给员工属于
违法
行为。劳动者可以以用人单位未足额缴纳社保为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付经济补偿和补缴社保。用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条...
劳动合同没
有给员工一份算
违法吗
答:
劳动合同不给
员工一份是
违法
的。在双方签约后,合同应当各执一份,如果员工没有合同的,可以要求单位给一份;单位不给的,可由劳动行政部门责令单位改正。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
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