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劳动合同不给员工怎么办
劳动合同
公司
不给员工怎么办
答:
法律分析:由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者
在劳动合同文本上签字或者盖章生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未...
公司
不给员工劳动合同怎么办
答:
由此可知,用人单位不把劳动合同给劳动者的,
要承担赔偿责任
。法律依据:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者
在劳动合同文本上签字或者盖章生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法...
劳动合同
一直没
给员工怎么办
答:
法律分析:如果单位与你签订劳动合同但没有发一份给你,
可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉
。劳动部门会责令用人单位发放合同给你的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳...
在单位签了
劳动合同
了,可是合同在单位,
不给员工怎么办
?
答:
如果用人单位拒绝给员工属于他的那一份劳动合同,
员工可以直接向仲裁委员会提出仲裁
。法律分析单位此种做法属于违法行为。员工先和单位协商,要求单位给一份给员工,如果单位不同意,那么就可以
向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
要求单位给员工一份劳动合同。按照劳动合同法规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动...
公司签完
劳动合同不给
劳动者该
怎么办
答:
公司跟员工跟签了
劳动合同
,却
不给员工
一份,是违法行为。 劳动者可以向劳动监察大队投诉索要劳动合同,劳动监察大队对公司有行政罚款的权利,可以对公司起到威慑作用,通常情况下公司都会配合。 申请劳动仲裁,向公司主张未签劳动合同二倍工资,公司会大概率在诉讼中出示劳动合同。 切记:劳动合同文本一式两份,用人单位和劳...
企业没有
给员工劳动合同怎么办
答:
企业没有
给员工劳动合同
的处理方法如下:1、劳动者应当及时与公司人事部门沟通,索要劳动合同书;2、如果公司仍不提供劳动合同,劳动者可以向劳动局或劳动争议仲裁委员会投诉或申请劳动仲裁,要求单位提供劳动合同。劳动合同违约责任:1、企业未与员工签订书面劳动合同的,应按月支付两倍工资;2、超过一年未...
公司
不给员工劳动合同怎么办
答:
法律分析:公司
不给
劳动者
劳动合同
的,劳动者可以向劳动局进行举报,由劳动局责令改正,如果给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任,一般是向劳动者每月支付两倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
劳动合同
一式两份没有
给员工怎么办
答:
劳动合同没有给员工一份,是属于违法行为。
由劳动行政部门责令改正
;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:依据《劳动合同法》第十六条规定: 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者
在劳动合同文本上签字或者盖章生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法...
公司没有
给员工合同怎么办
答:
用人单位与劳动者在用工前订立
劳动合同
的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。“公司因未依法与
员工
签订书面劳动合同,应当向员工每月支付二倍的工资。
劳动合同
一直没
给员工怎么办
答:
劳动合同一直没给员工:1、员工可以要求公司交付劳动合同;2、或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。法律规定,如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,
由劳动行政部门责令改正
,若其该行为给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同的签订手续:1、由用人单位提出劳动合同的草案,劳动者如果...
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