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加班小时怎么折合天数
加班2
小时如何
计算
加班天数
答:
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。2、
加班
有两种:如果是...
加班2
小时如何
计算
加班天数
答:
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。2、
加班
有两种:如果是...
...一天8
小时
,一个星期56个小时,劳动部门说喊公司算
加班
费
答:
工作
小时
数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的
折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪
天数
小时工资:月...
上午4下午6或者7的考勤表
怎么
计算出勤
天数
和
加班小时
答:
通过工作时间段和出勤
天数
来计算。1、确定工作时间段:上午4点到次日上午4点算一天的工作时间段,下午6点或7点算下班时间。2、计算出勤天数:根据考勤记录,统计员工在工作时间段内出现的天数,即为勤工天数。3、计算
加班小时
数:若员工在下班时间之后仍在工作,则需要计算加班小时数。根据考勤记录,统计...
如何
统计出一个月内周一到周五
加班
时间超过4
小时
的
天数
答:
正常上班数公式:=COUNTIF(B:B,"正常上班")半
天数
公式:=COUNTIF(B:B,"半天")
加班
时间公式: =SUM(C:C)4. 总上班时间公式:=F2+F3/2+F4/3
一天上班11
小时
数 乘 月
天数
27 等于 日工资?小时?这是个什么模式计算发...
答:
× 297
小时
= 5940元。按小时计算工资的好处是可以精准计算员工的工作时间,避免因工作时间少计算或者多计算而产生的矛盾或争议。同时也方便企业管理和财务的核算。不好之处是如果员工需要
加班
或者缺勤,计算起来较为麻烦。另外,还需要注意工资是否符合法律规定以及是否有透明度等问题。
每天工作超过8
小时加班
费
怎么
计算
答:
法律分析:按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。加班工资应当按以下方式计算,工作日加班:
小时加班
工资标准劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪
天数
21.75×8小时)×150%。为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下...
为什么
加班
工资按照21.75天计算,而不是按照制度工作时间(20.83天...
答:
《关于职工全年月平均工作时间和工资
折算
问题的通知及
加班
工资的计算》各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作
天数
和工资折算办法分别调整如下:一、制度工作时间...
每月的工作日为21.75天是
怎样
算出来的?
答:
工作
小时
数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的
折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪
天数
小时工资:月...
劳动法规定的每月出勤
天数
是多少天,工资计算
答:
2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季 3、日工资:月工资收入÷月计薪
天数
4、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)5、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 6、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8...
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