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加班小时怎么折合天数
我基本工资2100,三天三薪。给我发了579.31的
加班
费,请问发的对吗?_百...
答:
月计薪
天数
=(365-104)/12=21.75 11天法定节假日是带薪的,只有52个周末不计算薪酬。你的579.31是
怎么
得来的呢,是用95.55*3*2得出来的。不知道你们单位给你按照2天
加班
3倍工资还是按照3天加班2倍工资支付的。关于职工全年月平均工作时间和工资
折算
问题的通知 劳社部发[2008]3号 各省、自...
日常
加班
有加班工资,有时候会提前走一个
小时怎么
计算出勤率?
答:
如果领导就是老板,那提前走跟老板说以后忙的时候补上,然后自觉在近期找时间把1
小时
补上。这样做你下次
加班
老板也会爽快的支付加班费的。如果领导不是老板,那一般都会通融些的,不是有要紧事不会提前走,只要工作做好了,一般说一声就行,通常不会在考勤上登记的。
基本工资有哪些?基本工资
怎么
算?
答:
2、
小时
工资:月工资收入÷(月计薪
天数
×8小时)。 3、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。二、日工资该
如何折算
日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。即春节长假期间每日的
加班
工资计算方法为: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%...
天数
金额与
小时
数金额
怎么
合计?
答:
可以把
天数折合
成
小时
,一天24小时你看一下大概是工作是12小时还是呃算一天还是24小时算一天,如果12小时算一天的话,直接折合12小时乘以金额就可以了。
我是一个劳动者,我每天工作十二个
小时
,公司
怎么样
给我结算工资?_百度...
答:
我国目前实行劳动者每日工作8
小时
,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。 结合上述规定,即平时晚上的
加班
费是你本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300...
基本工资有哪些?基本工资
怎么
算?
答:
2、
小时
工资:月工资收入÷(月计薪
天数
×8小时)。 3、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。二、日工资该
如何折算
日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。即春节长假期间每日的
加班
工资计算方法为: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%...
求用Excel计算
加班
时间的公式
答:
假定数据在A到AE列:出勤
天数
: =COUNTIF(A2:AE,">=8")
加班
时间: =SUM(A2:AE)-COUNTIF(A2:AE,">=8")*8 请假天数: =COUNTIF(A2:AE,">=请假")
工厂底薪2650考勤11.5每天,每天8
小时
后算
加班
3.5小时,工资
怎么
算?
答:
工资
怎么
计算,你没有说当月的实际上班
天数
,以及周末
加班小时
数,比如,拿一个月30天算,星期天休息,星期六算加班(8小时),出勤就是22天 平时加班费=2650/21.75/8*22*3.5*1.5=1759.05 周末加班费=2650/21.75/8*4*8*2=974.71 工资一共是=2650+1759.05+974.71=5383.76元 ...
劳动法中综合工时计算有公式吗?我们企业职工上24
小时
算19小时对吗?
答:
劳动部 《关于职工工作时间有关问题的复函》劳部发[1997]271号 五、经批准实施综合计算工时工作制的用人单位,在计算周期内若日(或周)的平均工作时间没超过法定标准工作时间,但某一具体日(或周)的实际工作时间工作超过8
小时
(或40小时),‘超过’部分是否视为加点(或
加班
)且受《劳动法》第四...
请问如果基本工资1340,每天工作9
小时
,月休4天,但是都不是周末,
加班
费和...
答:
所以1140/21.75/8的意思是,每
小时加班
的钱。1是指,超过8小时后,你加班了1小时(用9-8得到的,9小时,是指你工作的时间,8小时,是指每天工作8小时外的时数,才算加班)。1.5是指,周一至周五加班,是1.5倍的工资。所以(1140/21.75/8)*1*1.5=你现在加班得到的钱(仅限于周一至...
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