第4个回答 2021-02-25
亲,我个人认为班长的回答是有一定道理的,试想一下,如果您是他,该如何来应对这个问题。
首先,我们说现在的工厂或是公司,都是不提倡加班的,但是有时候工作没有做完,不加班又确实是没有办法的,这个时候最为难的就是中层管理了。如果让您加班,您不愿意,他又不好强制您,如果不让您加班,又怕工作做不完没办法给上级交代。
所以,她的回答才会这样模棱两可的,如果您的事情重要,您以为她没有同意,那您就去加班了,如果您的事情重要的话,那您就自己看着办了。如果您一旦不加班走了,领导问起来,他会说我是要求他加班的,但是,他确实有事情耽误,没办法。
所以,她的回答才会这样模棱两可的,如果您的事情重要,您以为她没有同意,那您就去加班了,如果您的事情重要的话,那您就自己看着办了。如果您一旦不加班走了,领导问起来,他会说我是要求他加班的,但是,他确实有事情耽误,没办法。
由此分析来看,如果您的事情非常重要,那您可以直接走,反正是跟班长打过招呼了,有人问起来,您就一口说当时他答应了就好,如果不重要,那就加班呗,班长也不为难。