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出差人员年休假提意
法定节假日上班没有加班费怎么办
答:
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劳动者未提前30天离职,是否还可以要
年假
答:
要看是否已经办理离职手续。如果已经离职了,没有
年假
。辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为。正常情况下,
员工
办理辞职和离职的流程如下:1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈, 了解...
算
年休假
工资时工平均工资含租房补贴和餐补吗?
答:
租房补贴和餐补应该算是
职工
的福利,应该算在带薪
年休假
工资里面的,这个在统计局的《关于工资总额组成的规定》规定的非常清楚。《关于工资总额组成的规定》第一章 第一条 为了统一工资总额的计算范围,保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算,有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的...
急需中型超市
员工
的管理制度
答:
2.4
员工
在年内的考勤记录将作为年终考核的依据。 第三条 考绩制度 3.1 考绩分为试用考核、年终考核。 3.1.1 试用考核:由部门主管考核试用
人员
,经评估合格后,报人力资源部审核予以正式录用。 3.1.2 年终考核:每年年底执行。由部门主管对部门员工先行考核后,呈人力资源部总评。 3.2 考绩内容包括(但不限于)员工的...
不定时工作制是什么意思?
答:
通过以上不定时工时制的列举可以看出工资计算和管理方式,工时统计息息相关。以上几种工时制管理模型京顶科技---HR考勤工时统计分析系统都可以准确统计。系统可以实现任意办公地点的考勤打卡数据采集,
年休假
,休假,加班,
出差
,外出的申请审批;考勤工时报表的统计
员工
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考勤表中实际工作日是什么,实际出勤又是什么?
答:
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平时加班是否可以用调休抵消
答:
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我在单位上班一个月只能让
员工
休息2天,我怎样才能再休2天或3天或4天...
答:
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如何利用EXCEL计算
员工
的加班时长?
视频时间 8:00
按综合工时制上班,遇有法定假日的那个月,工时如何计算?
答:
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