77问答网
所有问题
当前搜索:
写1号辞职当天还要上班吗
您好。我想问的是。我朋友在
一
家工厂
上班
。没有休息。想休息只能请假...
答:
1
、本人因………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟
工作
到某年某月某日;2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面...
我打了
辞职
报告后,第二天就没去
上班
,老板以此为由不给
一
个月的我工资...
答:
至于
工作
了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明,将承担不利后果。“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(
一
)》第13条,《最高人民法院关于...
辞职
后,
工作
交接完了,
还要
等
一
个月才能走吗?
答:
《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动...
劳动法不是规定员工满试用期
辞职一
个月,试用期内辞职三天就走吗?但是我...
答:
一
、个人提出
离职
分三种情况:
1
、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;3、没有提前30天提出离职,用人单位也没有...
...已经签订了什么劳动合同,在奇瑞厂里干了
1
个多月了,现在想
辞职
...
视频时间 8:00
我10月
1号
入职平安,10月29号想
辞职
,团队长和教练都不批。结果30号就没...
答:
有工资的。按天计算的工资。劳动法规定,只要上一天班,就得有工资。
正式工申请
离职
后的
1
个月
工作
期不去
上班
也没请假算矿工吗?
答:
算,虽然你提出了
一
个月的
离职
申请,但是公司并没有与你解除劳动关系,因此你仍然算正式员工,因此没有请假仍然算矿工
为什么
辞职
了以后
要
等
一
个月才能走否则扣辞
答:
匆忙客
辞职还要
等
一
个月吗? 劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出
离职
分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作1
年支付1个月工资)及办理...
我是在外企酒店
上班
,
辞职要
再上
一
个月,可是我有10天假,可以在这
1
个
答:
劳动者
离职
或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作1
年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动...
每天
上班
12小时做2休
1
法定假日给补休可以直接
辞职吗
答:
劳动者是可以随时
辞职
的,劳动者辞职,只需要提前
一
个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作1
年支付1个月...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜