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公司降职降薪不辞退合法吗
廉洁自律保证书
答:
七、本人保证不泄露
公司
机密,不散布有损公司形象的言论; 八、本人保证朴实扎实,以勤为本。工作求落实,求到位,不缺位,不越位;重大局,看长远,不敷衍,不推诿。 我愿以人格担保以上保证严格遵守和执行,如有违反,本人愿意接受公司对本人给予的任何
降职
、
降薪
、经济处罚等直至
辞退
,并保证向公司承担因本人违反上述保证而...
单位在怀孕期间降低工资怎么办?
答:
根据我国的《女职工保护规定》用人单位在怀孕期间的员工是不能够进行
降职降薪
处理的,也不能够对其进行
开除
处理,如果用人单位有以下相关行为的话,则要按照国家法律规定承担相关的法律赔偿责任。 一、单位在怀孕期间降低工资怎么办?根据《中华人民共和国妇女权益保障法》用人单位不能对怀孕期间的员工做降职...
当妊娠期合同到期怎么办?
答:
怀孕期间的工资如何发放?劳动法中规定除非是职工本身的原因,否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能
降职
或
降薪
,不过毕竟产假期间怀孕女员工确实没有提工劳务服务,单位应该如何支付工资呢?一、
企业公司
:女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,...
最近公安局要求有网站的
公司
进行备案。求:安全管理制度和安全技术保护...
答:
5.4 对各种工作用文件服务器的申请,需经系统主管审核,由管理工程部批准后方可设立,擅自申请者将处以
降薪
一级的处罚。5.5 对于在网上设立各种形式的网络游戏服务的责任人,处以降薪一级直至
辞退
的处理。5.6 对于由管理不善引起
公司
秘密泄露的责任人,处以罚款、降薪、
降职
等处理。5.7 对于私自...
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