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公司让员工交钱说入股合法吗
公司
上市前为什么
要员工入股
答:
做为推进公司的方针或政策的总称。员工入股可以通过一般等价物,即资金入股;也可以通过技术入股,即以技术成果作为无形资产作价出资公司的行为。但技术成果入股后,技术出资方取得股东地位,相应的技术成果财产权转归公司享有。以上分析了
公司要求员工入股
的原因以及员工入股的意思,希望该回答对你有所帮助。
员工入股
需要承担亏损吗
答:
员工入股
需要承担亏损。入股是指
公司
成立后,原始地取得股东权。只要公司一方有增加股东的必要,投资方有购股投资的意思,双方一经合意,建立认购契约,即告入股。入股虽以契约方式进行,但不是私下约定不具有法律保护的契约关系,必须按有关法律及公司章程办理,新入股的股东,对于未入股前公司债务也应负责...
私营
公司
老板
让员工
出钱
入股
,我们作为员工应注意哪些?
答:
还有其他
公司
制。4. 你
入股
后,看你们公司制度,有的公司是年底分红,就是拿出今年赚的钱,分给持有股份的人。不过经常有小一些但是发展良好的
企业
不分红,而是把赚的钱拿来扩张,当然股东也是同意的。所以工资形式很多样,要具体看你们公司的制度。5. 股权协议书之类的合同性文件肯定是要签的。
老板骗
员工入股
可以报警吗?
答:
老板骗
员工入股
,我觉得是可以报警的,如果入股失败的话。谁来负责肯定
要
报警。
老板
让员工入股
新
公司
答:
如果可以,问问熟悉的老
员工
是否有愿意接手的。和老板确定一下,
公司
不愿退股金,是否可以转让给其他工友。转让必须要老板同意,别转让之后老板不认帐。
企业
强制
要求员工交钱
承包岗位
合法吗
答:
如果强制执行非自觉自愿肯定不
合法
。劳动法没有明确
公司
处罚的标准,我把劳动法给你,你了解一下中华人民共和国劳动合同法 第二章 劳动合同的订立 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、...
私营
公司
老板
让员工
出钱
入股
,我们作为员工应注意哪些?请看问题补充,看...
答:
这玩意不是一句话两句话说得清的。。4、你
入股
后,看你们
公司
制度,有的公司是年底分红,就是拿出今年赚的钱,分给持有股份的人。不过经常有小一些但是发展良好的
企业
不分红,而是把赚的钱拿来扩张,当然股东也是同意的。所以工资形式很多样,要具体看你们公司的制度。(但可以肯定,如果你们公司在盈利...
公司说
给
员工
10万原始股,什么是原始股?
答:
在一些
公司
当中,公司会给员工承诺按一定数量的原始股,例如附带一定的服务期限,或者说业绩条件,这样就是一个员工激励计划,
让员工
能够更好的为公司服务,对于很多的上市非上市公司来说,都会采取这个手段来激励员工,因为原始股虽然价格非常便宜,并且一旦公司上市,则有可能成为正式发行的股票,就会让员工...
本人
公司让员工入股
应该注意什么问题?
答:
(二)合伙目的和合伙经营范围;(三)合伙人的姓名或者名称、住所;(四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限;(五)利润分配、亏损分担方式;(六)合伙事务的执行;(七)入伙与退伙;(八)争议解决办法;(九)合伙
企业
的解散与清算;(十)违约责任。当然作为管理者你可以加入,
员工
只负责
入股
承担...
职场新手需要了解的
企业
裁员套路
答:
因此,
公司
的这种做法是不
合法
的。 2、给员工施压 你听说过
让员工交钱入股
成立新公司的吗?小Z刚毕业没几年,没什么存款,公司领导非让交钱入股成立新公司,动辄几万块钱。如果不交钱,就没有就业机会。 此外,还有,无故给员工增加工作量,正常需要4天时间来完成的,强制要求2天之内完成。当你完成任务之后,又以完成...
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