在一些公司当中,公司会给员工承诺按一定数量的原始股,例如附带一定的服务期限,或者说业绩条件,这样就是一个员工激励计划,让员工能够更好的为公司服务,对于很多的上市非上市公司来说,都会采取这个手段来激励员工,因为原始股虽然价格非常便宜,并且一旦公司上市,则有可能成为正式发行的股票,就会让员工拥有很大的收益,而原始股具体是什么,让我们来看一下,
一 、原始股是公司上市之前的内部股票原始股是指公司在上市之前的内部的股票,也就是说,公司必须条件是必须是上市之前发行的股票,对于上市之后发行的股票就是公开发行的股票,所以原始股在资本市场上是无法便捷的流通,
所以原始股一般是企业的内部到股东或者是员工持有,到了上市的时候,便可以按照上市之后的股价进行买卖。
二、原始股激励政策原始股激励政策是一条非常有利于员工工作的激励。因为很多的员工在获得原始股之后,会更加的努力工作并且让为公司创造更好的业绩,这样他们就可以获得原始股,而且一旦公司上市,他们就可以以在上市之后呃立马股价大涨。
因为中国的股市在上市之后会比原始股的股价出现一个大幅度的涨幅,所以很多的成功人士都是通过这个方法赚得了很多的资金原始股。是对于员工来说一条非常好的激励政策。
三、原始股份的发行方式应该是股份是股份有限公司发行的资本因为公司分为有限责任公司和股份有限公司,他们有着不一样的结构,所以对于股本来说,一般是由股份有限公司发行,按照我国的法律规定。
股份有限公司的股本是注册资本你这是说公司的股本在发行的时候,最初是由股东持有原始股,而在上市之后,股东持有的原始股价格则可能出现一个很大幅度的跳涨。