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公司裁员优先顺序
国企咨询
公司
会
裁员
么
答:
比如前段时间大闹航空的牛女士,人家虽然是精神病,可是一直都是航空
公司
发工资哦。再次,如果非要在能力强和有关系的人员当中裁的话 我来排个序吧。关系硬、能力弱;关系一般,能力一般;无关系、能力强;无关系、能力弱。
裁员
的
优先顺序
大致是:无关系、能力弱>无关系、能力强=关系一般、能力一般>...
经济性
裁员
有什么好处
答:
(4)
企业裁员顺序
为:①外来劳务工;②农民合同制职工;③劳动合同即将到期的城镇劳动合同制职工。在按照上述
顺序裁员
时,应在同等条件下,先裁减本单位工作年限较短的职工,后裁减本单位工作年限较长的职工。(5)企业不得裁减下列人员:①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;②...
经济性
裁员
条件和程序
答:
三类
优先
留用的劳动者之间并没有谁优先的
顺序
,用人单位可以根据实际需要予以留用。另外,根据该条的规定,用人
单位裁员
后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。如果被裁减的职工在6个月内又被原单位重新录用的,对职工裁减前和重新录用后的工作年限应当连续计算为本单位...
在公司干了21年,现在
公司裁员
,我应该得到多少赔偿?
答:
其三,有固定期限合同和无固定期限合同,在
裁员
时什么区别? 在赔偿计算上,两类合同没有区别,计算方法都是一样的。不是说裁掉无固定期限劳动合同的员工,就要多赔一些,不是的。二者只在裁员的先后
顺序
上,有不同。裁员时,要
优先
留用以下员工: 1.与本
单位
订立较长期限的固定期限劳动合同的; ...
我19年4月入职,
公司
21年12月份要
裁员
,补偿多少?
答:
你是2019年4月入职的,到2021年12月份被
裁员
的话,应该按照每一年工龄,一个月工资的标准来补偿你。就是会补偿你两年08个月的工资。
被
裁员
是怎样的一种体验?
答:
无法接受被裁的事实,对未来没有信心不知道能找到什么样子的工作。做好财务规划
裁员
说来就来,平时有攒钱习惯的人还好些,不会那么惊慌。如果是口袋空空的月光族,真的会无所适从。然而有些功课,是需要做在前面的,例如攒钱。双减政策已经落地了快一年。裁员潮席卷了整个教培行业,在这场动荡中,几乎没有人...
为什么有些
公司裁员
会裁那些看起来很勤奋的员工?
答:
除了中高层,技术型骨干被
裁员
的几率也较小,特别是掌握核心技术的骨干,
企业
就靠这些技术吃饭,很少拿他们开刀的。退一步讲,就算技术型骨干被裁,只要有实力,重新找一个
公司
也不会太难。说到底,你的核心竞争力有多硬,确定了你被裁的
顺序
。总结:你对这个企业的价值决定了你被裁员的先后顺序。在...
员工可以申请解除劳动合同吗?
答:
2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。 3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容
依次
交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。 4、工资中涉及保险,人力资源部同财务...
公司
倒闭和
裁员
赔偿一样吗
答:
法律分析:两者的赔偿标准都一样,
公司
破产有赔偿的先后
顺序
,
裁员
则没有。法律依据:《中华人民共和国
企业
破产法》 第一百一十三条 破产财产在
优先
清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗...
公司
倒闭需要给员工补偿吗
答:
根据我国相关法律规定,如果
公司
破产无法支付经济补偿,公司可以优先偿还员工的工资,公司可以申请破产,按一定的
优先顺序
偿还债务。破产财产优先偿还破产费用和共利债务后,按照以下顺序偿还:(1)破产人员工资和医疗、残疾补助、赔偿费用、不足者应加入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用、法律、行政...
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