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公司每个月拖十天工资
公司每个月
都推迟发
工资
怎么办
答:
分为两种情况:1、无故拖欠
工资
,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉。2、符合法律规定
公司
出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能选择接受或者可以提出离职,但没有赔偿金。法律依据:对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定 (劳部发〔1995〕226号)第...
我们
公司每个月
的都拖延发放
工资
,并没有解释原因,我提出离职可以向仲裁...
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。如果你所说的情况属实,
公司
确实满足未及时足额支付劳动报酬的情况下,你提出解除劳动关系,公司应当支付经济补偿。
入职时
公司
说是
每月
10日发上月工资,可是实际总是
每个月工资
要延期半个...
答:
像这种事呢无外乎二种,一呢
公司
资金紧缺无法正常运转,二呢公司故意拖欠员工
工资
做公司资金。遇到这种事情需要谨慎了,特别是刚进入社会的人员,多了解下公司性质及向同事多了解多打听,员工可以向部门反映,如果得不到解决那就考虑离职吧,一般稍正规公司不会无故拖欠员工工资的,当然了如果这份工作对你...
为什么
公司每个月
都要
拖工资
答:
说明
公司
效益不好,建议确定公司还会继续拖欠的话,就尽快离职 若是你们公司开始就沟通好是压一个
月工资
,那就是正常的
公司拖
压将近半个月的
工资
怎么办???
答:
找当地劳动仲裁机构申诉,这种情况你可以主张要老板除立即支付所欠
工资
外,再赔偿一个月的
薪水
。
昆明耀龙某分
公司
为什么
每个月
都要拖欠
十天
左右发
工资
呢?是习惯了吗...
答:
老板他们都已经习惯了,因为他们习惯了剥削员工的血汗钱,拖欠一天的
工资
,就多一天的收入,放在银行里他们可以吃利息,这样的老板叫周扒皮。
为什么
公司每个月
都要推迟发
工资
呢?
答:
拖一个月是很多
公司
都这样的,因为这样的话有些人员在有特殊的原因没有向公司提出辞职,因本工作岗位暂时不能运作而造成的一连贯工作怠后,可以安慰一下他们的心,也算是对员工的惩罚,如果你正常辞职,有人来跟你交接的话,就不会照成很多麻烦。还有就是明明已经推迟了一个月,有的公司却是月初,...
企业每个月
都拖欠员工
工资
怎么办?向什么部门投诉有效?
答:
一、拖欠
工资
是违法行为,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过...
每个月
十号发工资是压
十天工资
吗
答:
每个月
十号发工资不一定是压
十天工资
,具体如下:1、如果用人单位与劳动者约定的是
每月
10号发工资的,那么10号发工资就不属于押工资;2、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...
...等到下个月10过来拿工资 存在压
10天工资
的情况吗?
答:
公司
规定
每个月
10号发
工资
,你月底辞职了,要等到下个月10号公司才会把你的工资一起发给你,这个不存在压工资的情况,
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