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公司员工请长假理由
员工请长假
社保谁承担
答:
可以的,就看你单位帮不帮忙。而且,休假时间不长,应该单位承担单位应缴部分。我单位停薪人员社保,单位应缴部分是扣工资的,但是她们是休三年也。
合同未解除期间
员工请长假
,
公司
交不交保险?
答:
只要
公司
没有和你签署解除劳动关系合同(也就是辞退),在你请假期间公司有义务为你购买社保(三险或者五险)。但是公积金不是法定的公司应承担的义务,所以不包括公积金的购买。
作为一名普通的
员工
,如何在
公司
长久的生存下去?
答:
面对上司,
理由
少一点,行动多一点。服从无条件,指令下去的第一时间就要按照指令去行动。 要深入理解全面接受
企业
文化。作为邯运的一名
员工
,就要主动深入学习并认同邯运文化,遵守邯运的各项规章制度,使自己在理想信念、价值观念上等都成为邯运整体的一部分。一个优秀的员工应该知道,有些能力不可能生来就有,而必须靠...
孕妇
请长假
期
公司
要为
员工
缴纳社保吗
答:
法律分析:符合休假条件时间的,单位还是要继续缴纳社保的。法律只是有规定,妇女怀孕期间不能开除、要合理休产假、以及产假工资,生育费用报销等,但是对于未达到休假要求的孕妇是否可以在家休假没有规定;按照社保缴纳原则,和单位没有解除劳动关系时单位必须缴纳社保。所以说符合休假的孕妇社保,单位是继续缴纳...
公司
很多限制,还要呆下去吗?
答:
面对上司,
理由
少一点,行动多一点。服从无条件,指令下去的第一时间就要按照指令去行动。 要深入理解全面接受
企业
文化。作为邯运的一名
员工
,就要主动深入学习并认同邯运文化,遵守邯运的各项规章制度,使自己在理想信念、价值观念上等都成为邯运整体的一部分。一个优秀的员工应该知道,有些能力不可能生来就有,而必须靠...
有什么好的办法,让
员工
在放长假后上班正常报道(即不再
请长假
)
答:
升工资,提奖金,高待遇!全都乖乖回来!那个也可能他家里真有事。
连续请假多久
公司
可以辞退
员工
答:
经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。二、国家关于病假的规定有哪些1、
企业职工
在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行;2、请长病假...
近期内可以对
公司
同一
员工
医社保进行先减员后增员吗
答:
公司
是可以对同一
员工
医社保进行先减员后增员的。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移...
需要一份
公司
考勤制度!
答:
3.3.1请假
员工
需填写请假单或提供相关证明文件,并经相关人员审批后,方可交人力资源部考勤。3.3.2有工具、厂服等物资的员工,
请长假
前需将相关工具、厂服等交指导工(班长)或相关负责人,并由指导工(班长)或相关负责人在请假单签名处签名确认,人力资源部依此办理手续。3.3.3请假7天(含7天)...
员工请长假公司
代其买了保险,但假期结束此人自离了怎么处理,公司代缴...
答:
找该
员工
收回,如果实在没法收回只能做营业外支出了
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