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公司不给午休正常吗
...20:00工作,午饭也不能离岗,还不准
午休
,这样的劳动算不算违法_百...
答:
8小时工作白班有两种情况:1、一下子上8小时,通常都是早上8点到下午4点。2、早上8点到中午12点,
中午休息
一段时间,下午2点或者3点开始再上几个小时班。8小时工作白班都是白天工作,无夜班,上述时间为大部分白班工作时间,但具体还是要看
公司
如何规定工作时间和休息时间的。
我们
公司不给午休
怎么办?提意见压根不理。很多人上班时间都很困尤其是...
答:
从法律来看,
公司
的制度并没有违规,所以,不能说甚麼 从道德及关爱员工来看,公司的制度有一些不合理的地方,这就需要大家去反映了,小职员反映肯定是没有主管反映有效果,另外,就是找找工会吧,实在觉得待不下去就换一家吧,
海尔4名员工
午休
被开除,为什么很多
公司
规定不准午休?
答:
所以现在轮班的工作越来越多了,早晚班的工作越来越多了,
没
有
午休
的工作也越来越多了。海尔之所以不让一部分人午休,应该也是这种情况,如果都去午休了,这个时候客户来了找不到人怎么办?不过在这种大环境下,
公司
也要更多地考虑,如何安排人选,才能既保证服务质量,又让员工不那么难受。
公司没
有提前说
午休
不算工资
答:
根据中国劳动法的规定,
午休
时间通常不算作工作时间,因此一般来说,
公司不
需要支付午休时间的工资。劳动者在工作期间享受的午休时间,是为了保障劳动者的身体健康和工作效率,同时也是为了营造良好的工作环境。午休时间的长短和具体安排可以根据国家、地区或者公司的规定有所不同。相应的,根据中国劳动法,实行...
员工中午可以休息吗
答:
企业午休
时间应当多久,一个小时,还是一个半小时 企业的午休时间大约为个小时,如果你把吃饭的时间除去,大概就是1个小时。 个小时的午休时间属于中等,不长不短 你们
公司中午休息
多久? 公司中午休息多久?一般的公司都是中午休息,长的是一个半小时。短的是一个小时,我们公司中午休息一个半小时。...
公司没
有其他员工,一个人一直不得
午休
怎么办
答:
1、首先,
公司
经济允许的话,雇佣临时工和兼职人员来填补
午休
期间的工作空缺,让员工可以放心休息。2、然后,合理分配任务和时间设定任务时间限制,避免员工过度工作。
新东方旗下
公司
禁止
午休
,作为员工如何维护自己的午休权利?
答:
除非争得员工同意或者支付加班费。否则不能禁止
午休
。其实如果老板通情达理的话也可以用协商的方式。这样就可以避免冲突。但是,事情发生不久之后,这个
公司
已经站出来澄清了还发了道歉信,称是口误导致。错把睡觉说成午休,才导致了这么大的乌龙。虽然不知道时事是不是这样,但是午休应该是员工
正常
的需求...
作为一个
公司
,应该不应该禁止工人在车间
午睡
?
答:
利用
午休
时间睡觉如果是大多数人都确有这个需要,作为
公司
应该想办法解决午休的问题,比如提供更合适的场所,或是工作时间上进行调整等,如果只是无聊睡觉打法时间,公司方可以创造一些更好的休闲条件供员工放松,比如可以设置录像厅,桌球室,网吧等等解决.总之,禁行前要先要把这方面疏导工作做好.如果没做好...
公司
规定早上8点上班,5点下班,中午单位食堂吃饭,中午不能
午休
的,算不...
答:
如果
中午休息
一个小时,就
正常
了,如果不让
午休
就应该超时了,不过你们中午吃饭也应该有半个小时,算下来
公司
也就占你们半个小时的便宜,呵呵,不过吃完饭谁会真的马上干活啊,回办公室聊会天,喝杯茶也就差不多了,只是不能随便出公司大门而已。
没
有
午休
的
公司
,你会前去就职吗?
答:
1. 如果一家
公司不
提供
午休
时间,我是否会考虑就职取决于多种因素。2. 尽管没有午休,但如果薪资优厚,我可能会考虑接受这份工作。3. 在某些行业,如服务业和医疗职业,由于工作性质,午休可能并不常见。4. 对于这些需要随时待命的职业,即使有午休,也可能采用轮班制度。5. 选择这类工作时,必须做好...
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