作为一个公司,应该不应该禁止工人在车间午睡?

我到过不少公司,看到有些公司工人吃了午饭就在车间睡觉,下午是1:30上班,它们守着空调一直睡到2:00后才开始干活,睡觉时一个人占好几个椅子,其他人上班想干活,它们占着椅子不起来。还有的公司(电子类的公司)女工偏多,夏季车间里都是女工,它们躺在车间睡觉,以至于一些男工不好意思进车间,不知公司是不是该下令禁止工人在车间睡觉?

可以禁止,但需要选择时机.
利用午休时间睡觉如果是大多数人都确有这个需要,作为公司应该想办法解决午休的问题,比如提供更合适的场所,或是工作时间上进行调整等,如果只是无聊睡觉打法时间,公司方可以创造一些更好的休闲条件供员工放松,比如可以设置录像厅,桌球室,网吧等等解决.
总之,禁行前要先要把这方面疏导工作做好.如果没做好疏导而强制禁止在车间午休,一方面容易影响员工的工作极积性,另一方面也有可能因为没有休息好影响到下午的工作,甚至还有可能因为这段时间的无所事事而滋生事端.
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第1个回答  2014-02-20
问题的本质是,管理是否能释放出员工的积极性,再深一点就是公司的问题了,很多大公司非常人性化的,可以看看360的公司,如果这方面不能改进,就是那身体去拼了,不如不让睡。追问

您觉得是应该禁止还是不禁止?

追答

我又仔细看了一下,既然是制度就要落实,明确规定还执行不了,这是首要问题,然后才是根据行业不同修改制度追求最大利润,并提高工人工资,资本市场就是剥削工人来追求利润。既然很多人不睡觉说明不需要,需要好好管理。

第2个回答  2014-02-21
楼上的刘冠群说得很好,管理是释放出员工积极性的,根据公司自身的条件来确定这些问题的制定!
第3个回答  2014-02-21
哥们,换句话说,你认为车间是干什么的?宿舍么?他们没有宿舍,车间是干活的地方,还用问???
第4个回答  2014-02-20
靠你的直觉
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