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公司不给办理离职手续怎么办
员工不辞而别
怎么办
?
答:
不辞而别那就是属于旷工自离了, 那公司也是没有办法的,员工的工资可以
不给
他们,
离职手续
也是可以不办理的了,但是人还是要继续招聘的,也就当没有这个员工了。 针对员工不辞而别,
企业怎么办
员工不辞而别三个月再回
公司办离职
,离职的流程是: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到...
辞职
到期
公司不
让走
怎么办
答:
辞职到期公司不让走解决办法如下:1、辞职到期公司不让走的,劳动者可以
办好
工作交接的
手续
,保留本人依法提出
辞职的
证据后走人;2、如果公司不为劳动者
办理
相关手续的,劳动者可以找劳动行政部门投诉。3、一般劳动者提前三十日书面通知公司的,到期后可以走。那么如果
离职
之后,
公司不给
发工资该
怎么办
呢?...
公司
以
没
有
办理离职手续
为由,拒绝支付赔偿金。
视频时间 00:37
我们公司有个人离职,却迟迟
不办离职手续
。
公司没
有他的身份证复印件,就...
答:
绝对不可能的事情,你
办理
退工是不需要身份证复印件的,社保局这位菜鸟害人不浅。另外他要是不配合办理退保,你就让他一辈子别上班。合同法和劳动法都有明确的说明。在合同未到期劳动者去别
公司
上班都是违约的行为,可以去起诉他现在的公司。参考下,打12333电话问细一点。
超过3天
公司没给
我
办理
完
离职手续怎么办
答:
向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁申请。参考资料:更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_157080.html
申请离职
公司不给办理离职手续
,不给办理档案调离手续。
答:
1、劳动者提前三十天提出
辞职
即可,如单位不接受,你可以快递方式邮寄辞职信,期满就可以
离职
了。2、工资必须发给你。3、档案也必须在离职后十五天内给你转走。
离职手续
已经
办好
但是
公司
一直拖着
不给
离职证明
怎么办
有急事
答:
1、去劳动监察大队举报此事,2、去劳动仲裁申请仲裁
公司不
辞退一个员工,我想
离职
领失业金
怎么办
?
答:
1、社保局规定
办理
失业报备。这需要
公司
在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工
离职手续
时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。2、社保局规定缴纳失业...
辞职公司
领导不批准
怎么办
?
答:
二、辞职时单位
不办离职手续怎么办
由于法律的强性规定,劳动者要求辞职的权利得到保护,对于劳动者这种提前30天的辞职要求,用人单位
没
有选择权。因此,提前告知期结束后,劳动者解除劳动生效,可以离开单位。单位未在提前告知期内办理交接手续而导致的损失,劳动者不予承担。告知期结束后,用人单位不及时...
公司
停工不解除劳动关系
怎么办
答:
二、用人单位招聘注意事项1、招聘未与其他单位存在劳动关系的劳动者1)在招录劳动者时,需要劳动者提供前一家单位的
离职
证明,同时查询一下劳动者的缴交社保状态是否是已经停保了,一般而言,离职员工,前一家单位都会给该员工
办理
停保
手续
的。如二者(离职证明和社保状态)是一致的,一般法律风险就比较小了...
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