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公务员会被辞退吗
公务员被
开除条件
答:
公务员
被开除条件,当年度考核在连续两年之内不称职,或者是不胜任现职工作,在所在机关在进行减缩编制时,本人不服从单位的安排,以及不履行公务员义务或者因为旷工等原因即
会被
公务机关进行开除。【法律分析】国家公务人员应具备的素质:政治素质,必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。坚持全心...
公务员被辞退
后还能考吗
答:
公务员被辞退
后是可以再考公的,但是需要等5年后再考,大家都知道,是有年龄限制的,一般要求在35岁以下,对于一些应届硕士博士生会适当放宽到40岁,大家如果想做公务员这个职业就好好做,不要等到被辞退后再后悔,五年后再考上是一件概率很低的事情,与其这样不如好好工作,把能力范围内的事情做好,...
能因为学历问题
辞退公务员
或干部吗
答:
真正情况下单位不能
辞退
他。《
公务员
法》 第十三条第(二)项规定公务员享有“非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分”的权利。学历问题不是辞退的法定事由,不能因此辞退。一般来讲,如果是普通的公务员职位,只要求考生本身没有刑事犯罪记录,直系亲属或对自己成长有重大影响的旁系...
公务员
可以不考试就
被辞退吗
?
答:
不能。用人单位不能以违背员工承诺不考
公务员
,作为解除劳动合同的理由。因为《劳动合同法》关于用人单位可以解除劳动合同的情形中并没有这方面的规定。当然,用人单位解除劳动合同,并同意支付经济补偿金的话,用人单位还是可以解除劳动合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的...
公务员
试用期内
会被辞退吗
答:
法律主观:新录用
公务员
具有下列情形之一的,应确定为不合格等次,那么公务员试用期
被辞退
应该如何赔偿, (一)思想素质较差的; (二)无法正常履行职责,完成本职工作的; (三)工作责任心或工作作风较差的; (四)道德品行较差,存在不廉洁问题的。取消录用第十五条 新录用公务员试用期满考核不合格的,取消...
公务员
试用期
会被辞退吗
答:
公务员
在试用期,如果表现不合格的情况下,
会被辞退
。根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理...
公务员
试用期
会被辞退吗
答:
公务员
在试用期,如果表现不合格的情况下,
会被辞退
。根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理...
考上
公务员
之后发现之前政审有问题,
会被辞退吗
答:
如果是正式录用之前发现政审有问题,会直接取消录用;如果是正式录用之后发现政审有遗漏,会根据情况加以处理,不排除
辞退
或者开除公职的可能。
公务员
试用期满后什么条件下才会
被辞退
答:
根据《中华人民共和国
公务员
法》第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以
辞退
:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经...
公务员
什么情况下
会被辞退
答:
致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人...
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