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全日制劳动关系什么意思
退休返聘人员、
全日制
实习生人员与企业建立
劳动关系
还是劳务关系?
答:
两类人员与企业建立
劳动关系
还是劳务关系?1、
全日制
在校生:根据《劳动法》第15条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;《关于确定劳动关系有关事项的通知》劳社部发【2005】12号文件,一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合...
请问
劳动关系
中的租赁用工、劳务协议、非
全日制
的概念和区别分别是什...
答:
主要表现为三种关系:用人单位与派遣公司的关系是劳务关系;被聘用人员与派遣公司的关系是
劳动关系
;被聘用人员与用人单位的关系是有偿使用关系。2004年4月公司经与张家口市金桥人力资源开发服务中心协商,开始了劳务派遣用工这一新型用工模式。劳务派遣工主要是具有技术等级资格证书、岗位资格证书的技校毕业生,他们主要充实...
非
全日制
职工
什么意思
视频时间 00:56
非
全日制劳动关系
属于
什么
劳动关系
答:
一般来说非
全日制
用工属于
劳动关系
。 区分非全日制用工与劳务关系的最重要的一点就是,前者属于劳动关系的范畴,受《劳动法》等法律的调整,而后者不属于劳动关系的范畴,它由《民法典》等法律来调整。 非全日制用工是指,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工...
实习协议是
全日制劳动关系
吗
答:
法律主观:实习协议 是实习生与用人单位签订的实习协议,而 劳动合同 是劳动者与用人单位签订的。 《中华人民共和国 劳动法 》 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自...
非
全日制劳动
合同属于劳务关系还是
劳动关系
?
答:
(4)待遇不同:
劳动关系
中劳动者除了定期得到劳动报酬外还享有劳动法律法规所规定的各项待遇,如社会保险待遇等,而劳务关系一般只涉及劳动报酬问题,劳动报酬都是一次性或分期支付,而无社会保险等其他待遇。综合上面所说的,非
全日制劳动
合同就是由劳动者和用人单位进行确定的,一般只要建立了劳动关系,就...
从事
全日制
工作的
劳动
者与用人单位
答:
符合退休条件时,按国家规定计发基本养老金。3.从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则,享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。4.用人单位应当按照国家有关规定为建立
劳动关系
的非
全日制劳动
者缴纳工伤...
劳动
合同用工和非
全日制
用工之间的区别是
什么
?
答:
劳动合同工意味着公司和个人之间存在
劳动关系
。非
全日制
用工属于劳务关系。三、合同签订对象一致 无论是劳动合同用工还是非全日制用工,合同签订对象都是公司和员工,只是工作方式不同。双方签订合同后,都需要履行合同约定的义务,并行使自己的权利。四、社保缴纳要求不同 劳动合同用工可以根据我国劳动法要求...
非
全日制劳动关系
属于
什么
劳动关系
答:
一、非
全日制劳动
合同属于劳务关系还是
劳动关系
? 一般来说非全日制用工属于劳动关系。 1、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》第一条规定:非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。 2、从事非全日...
劳动
合同用工和非
全日制
用工之间的区别是
什么
?
答:
但是对于劳动合同工来说,他们是需要按照公司的规章制度进行工作,同时需要完成一定的工作量才可以。而签订劳动合同意味着公司跟员工之间存在着
劳动关系
,但是如果是非
全日制
说是属于劳务关系,今天我们就来探讨一下这两个关系之间的区别。第一,双方签订的合同对象是一致的。不管是劳动合同用工还是非全日制用...
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