77问答网
所有问题
当前搜索:
入职录用通知书
国企
入职
要办理什么手续
答:
国企
入职
要办理手续如下:1、入职准备,接到《
录用通知书
》,要求准备入职材料;2、入职报到,按规定时间和要求办理入职手续;3、入职手续,递交入职材料,签订《劳动合同》;4、入职培训,进行相应职能专业技术培训;5、转正评估,满实习期时,由用人部门和人事部安排进行转正评估;6、入职结束,各项工作...
公司为什么要大学录取
通知书
答:
为了证明你们是大学生,方便核实身份。你应聘时,公司给你的录取
通知书
,在你报到
入职
时,人力资源部门要收取并保存你的录取通知书,这是你入职的依据。很多同学在上大学之前为了丰富生活,或者体验生活,会有提早进入兼职模式的想法,那么录取通知书无疑是你个人能力的最好证明,完全可以作为自己找家教的...
签订劳务合同的可以发
入职通知书
吗
答:
可以。签订劳务合同的可以发
入职
通知书,可以采用书面、邮寄、电子邮件等方式发放录用通知。所谓录用通知(Offer),放在职场的语境中来讲,指的是企业发给求职者的
录用通知书
或录用信。入职通知书是订立正式劳动合同的过程,鉴于双方尚未建立用工关系,也未签订劳动合同,因此,双方之间的劳动关系尚未成立。...
入职
证明
录用通知
可以证明吗
答:
不能。
录用通知书
仅是用人单位想要建立劳动关系的单方意愿,劳动者可以拒绝被录用,所以并不能证明你已经
入职
,所以不能代替入职证明。
入职通知
与录取通知有什么不一样?
答:
入职通知
是指派你到某一工作地方所发放的相当于文件一样的通知。而录取
通知书
是指学院或学校给你发的录取通知书,指你被该院校所录取,让你在他院校可以学习深造。入职通知一般多指应届毕业生出了学校之后在某一工作地方所发的通知涵。
可以用成考录取
通知书
办
入职
手续吗
答:
不可以。成考录取
通知书
是用于证明通过了成人高等教育考试并被录取的文件,主要用于办理入学手续。而办理入手续通常需要提供与工作相关的文件,如劳动合同、身份证、学历证明等。所以不可以用成考录取通知书办
入职
手续。
正规公司
入职
流程
答:
第一步、入职准备:人力中心向合格者发送《
录用通知书
》;确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项:所需资料、体检以及须知;通知人事助理新员工报到的日期,人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工
入职通知
单》,通知书上的内容落实各项工作:第二步、入职...
入职
需要准备什么材料
答:
新员工
入职
流程主要分为六个步骤:1、入职准备,接到《
录用通知书
》,要求准备入职材料。2、入职报到,按规定时间和要求办理入职手续。3、入职手续,递交入职材料,签订《劳动合同》。4、入职培训,进行相应职能专业技术培训。5、转正评估,满实习期时,由用人部门和人事部安排进行转正评估。6、入职结束,...
单位录用求职者,是否要发书面
录用通知书
?
答:
录用通知书
不一定会发,有时就电话或E-MAIL通知你了,但劳动合同是一定要签定的,你要留一份,就是复印件也行.
面试多久以后才能收到
入职
或
录用
的
通知
啊?
答:
一般面试后3-7天后收到面试结果,企业HR会与人才确认
入职
时间,发送录用通知。1)企业hr通知面试结果时会同时与人才确定入职时间,发
录用通知书
;2)企业在招聘一个岗位时会安排多个候选人面试进行对比评估,如果个人安排的面试是在最前面,那可能需要等的时间会更久;3)所有候选人面试结束后,企业内部会...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜