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入职压工资
公司为啥压一个月
工资
答:
如果你2月1号去用人单位上班,到2月28号时,其他老员工有
工资
拿,但是拿的是1月的工资。但你2月28没有工资拿,你需要等到3月28才有得拿,拿的是2月份的。公司这么做事是怕工人拿了当月工资就走人。这也是单位“看牢”员工的一种手段。
入职
如果交押金,按照《劳动合同法》的规定是违法的。只压...
新
入职工资压
一月合法吗
答:
公司压一个月
工资
的行为是不合法的,在法律上,公司压一个月的工资的行为属于无故拖欠劳动者的工资,是违法的,劳动者在理论上可以向当地的劳动监察大队投诉或者向当地的有关部门申请劳动仲裁。不过,实际操作当中公司压员工一个月或者半个月工资的这种做法是很常见的。我国法律规定,工资必须在用人单位与...
压一月
工资
是什么意思,是一个月工资不发吗?
视频时间 01:46
为什么要压一个月
工资
视频时间 01:46
工作压一个月
工资
是什么意思?
视频时间 01:46
公司为啥压一个月
工资
答:
如果你2月1号去用人单位上班,到2月28号时,其他老员工有
工资
拿,但是拿的是1月的工资。但你2月28没有工资拿,你需要等到3月28才有得拿,拿的是2月份的。公司这么做事是怕工人拿了当月工资就走人。这也是单位“看牢”员工的一种手段。
入职
如果交押金,按照《劳动合同法》的规定是违法的。只压...
新
入职工资压
一月合法吗
答:
若是下个月支付这个月的
工资
,则是合法的。若是第二个月再支付,则是不合法的。工资应当按劳动合同约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付,并且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,...
压一个月
工资
是怎么意思
视频时间 01:46
什么叫压一个月的
工资
?
视频时间 01:46
新
入职工资压
一月合法吗
答:
1、如果单位压你的
工资
是为了限制离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的,可以通过劳动监察部本解决这件事情。2、如果公司有这项规定,不是为了限制、扣押金,那法律就没有那么多的规定了,公司就可以这样做。按照《工资支付暂行规定》第七条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
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