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入职压工资
我在
入职
时签订了一年劳动合同,并压一个月
工资
,现在没到一年我想离职...
答:
可以拿到,你办理离职手续的时候,财务应该跟你结清
工资
,如果不给你你就去劳动部门投诉
3月8号
入职压
一个月
工资
,4月8号有工资发吗?
答:
等我3月8号
入职
的压一个月
工资
,4月8号是可以给你发工资的。现在的工资都不会压的,一个月都给你开。压一个月也是正常的。到月肯定给你发工资的。
压工资
是
压入职
第一个月的还是上一个月的
答:
一般来说是压上一个月的,这样做是为了方便公司财务扎帐,这个是合法的。只要不是托你几个月不发就行。也就是说假如每月15日发
工资
,你
入职
当月是没钱拿的,要下个月的15日你才能领到入职的那个月的钱。说白点1月的工资2月发,2月的3月发以此类推 ...
程序员刚进公司
入职
,一般
压工资
是压几个月?
答:
一个月,隔一个月开
工资
的时候就拿到工资,不同公司也是不一样,大一点的都要满一个,由于你去的时候不是整月来的,所以看起来要押一个月
压一个月的
工资
一般什么时候给
答:
2、有些人会误解压一个月发
工资
和跨月发工资的区别,这两者之间差别可就很大了,前者是法律允许的,后者可是违反了劳动法的规定,遇到这种情况可以合法追回自己的工资。3、压一个月工资的具体发放时间,就要根据用人单位发工资时间,比如用人单位是每月15号发工资,4月1日
入职
,那么在下个月也就是5月15号...
入职
试用期一个月,最近公司拖
工资
了,还有必要呆下去吗?
答:
如果是拖欠
工资
的公司一般都不靠谱的,我个人觉得没有什么必要留下去了,这样只会浪费自己的时间。
当月20号
入职
,次月20号发放了10天工资算
压工资
吗?是否违反了劳动法...
答:
这不算
压工资
。因为次月20日发的是上个月的工资。
公司压我一个月
工资
怎么才能要回来?
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的
工资
找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你...
为什么每个地方都要压一个月工资?
压工资
的好处是什么?不能就压1000多...
答:
压工资
是为了减少跳槽率,如果不压工资,很多人做一个月就马上走人了。压了工资,很多人就不会轻易跳槽。因为嫌麻烦。
刚
入职
,关于发
工资
的问题
答:
刚
入职
,关于发工资的问题 肯定要去问的,不要怕的,在公司上班一定要刷存在感,特别是私企,一定要跟任何部门混脸熟混关系,一般公司是有个试用期的,试用期的工作可能是下个月一起发,你还是去问问吧,加油 关于入职是否要
压工资
的问题? 下个月15号呗,现在都是这样的,都压半个月工资,很少...
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