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入职前接到更好offer
HR如何抓住应聘者的心?
答:
候选人的内心OS是:你先别急 再等等我那边的
好offer
马上就要搞定了放飞机你准备好了所有新员工入职的手续就等对方入洞房了结果人爽约了电话不接短信不回放飞机放得彻彻底底此刻,候选人的内心OS是:亲,我已经
入职到
其他公司了哦入职一天后消失这下候选人已经入职了也已经平安过去一天了HR以为终于可以...
公司给了
offer
又单方面毁约
答:
企业方发了
offer
,
入职前
毁约,不让入职,我想应该有很多人会遇到这种情况,先不评论企业的对与错,那遇到这种情况该怎么处理呢?我们接下来讨论下:问题分析: 1. 看offer条款 1) offer条款上面没有注明毁约方给出相关的赔偿,那么我们只能去与企业方协商,协商不成只能自认倒霉,要起诉的发没有法律...
跳槽前怎么才能知道要去的公司有没有坑?
答:
通过一些网站去查询公司产品的排名和下载量,这个判断这个公司规模的一个最简单的方式,产品用户规模大,相应的公司肯定就比较大,如果整个平台也就几千个人用,那这家公司肯定是小之又小的了。再一个是看产品的类型,比如o2o类产品、电商类产品会有明显的区别,选择一个你比较适合的公司会比较好一些。0...
转岗做运营,怎样提高岗位匹配度,斩获高薪
offer
?
答:
很多想要转行做运营的小伙伴都在抱怨,每次面试都被虐到不行,搞得自己都要放弃转岗做运营了。但是却总能看到,很多资历明显不如自己的人,却更顺利地拿到了
更好
的
offer
。一、面试8次,却没有一份offer晓宇,教培行业工作2年,被裁后便开始海投简历,准备转岗做运营。本以为凭借自己在前公司的经验...
面试通过后,一直都没等到公司的电话反馈,是没戏了吗?
答:
应该是没戏了,因为如果面试通过的话,公司是肯定会给你打电话的。
如何应对
入职前
的背调
答:
在你简历中出现工作经历合并的情况,一定要如实填写最近一两份的工作经历,合并的做法最好是出现在更为久远的工作经历中。因为在做背调的时候,HR或者第三方背景调查公司更看重的是最近一份或者两份工作经历,在实践中很少追溯到五年以前的工作经历。时间太久远,公司内部的很多情况都发生了变化。学历信息...
干货| 找工作时怎么判断一家公司靠不靠谱...
答:
一场突如其来的疫情,让2020年找工作本非易事,要是遇到一家不靠谱的公司,则更是让人心塞。 希望通过面试前、面试中、
入职
后三个阶段、各个细节的一一讲解,能够助力大家找到满意的
offer
,遇到靠谱的公司、老板、同事。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为...
如何礼貌拒绝
入职
通知短信 如何委婉拒绝入职邀请
答:
但有时候面试很OK,但双方并未谈妥,或因地理位置及个人因素或待遇缘由导致不想去
入职
,这时候面试者应该如何礼貌拒绝呢?下面和小编一起来看看“如何礼貌拒绝入职通知短信 如何委婉拒绝入职邀请”的相关内容。一、如何礼貌拒绝入职通知短信1.
接到
贵公司发给我的
offer
邀请,我十分开心和荣幸。我思考很 久...
你所在的行业里,最让你接受不了的行为是什么?
答:
而这些制造舆论和谣言的人,无论是出于八卦好奇,还是居心叵测故造事端,都是因为口无遮拦,喜欢搬弄是非之人。这种在职场上胡编乱造,无中生有的行为,不仅让事件对象受到名声上的损害,还造成精神上的压力,更是会让同事之间关系受到挑拨,职场氛围尴尬,破坏职场和谐。搬弄是非、无中生有,让职场一...
刚
入职
就想离职?因为中了HR的套路!
答:
这里总结了几条有效防止一
入职
就想走人的小贴士,供大家求职时参考。 1.签订劳动合同一定要看清楚每一项条款,一旦签上了,白纸黑字,想反悔就难了。 2.面试中的承诺,口说无凭,所以没签劳动合同前什么都不要太当真,因为一切都有变数。 3.没
收到
正式的公司给出的带有公章的
offer前
,先不要...
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