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入职前接到更好offer
面试官询问
入职
时间,怎么回答比较聪明?
答:
不要回答比如:“前公司还有些事情没有结束,具体时间我也不确定。”这样的回答期限过长,会让面试官觉得你在骑驴找马,我们不是你的第一选择,那自然你也不会是他的第一选择。
更好
回答比如:“我在xx日之后才可以
入职
,在此之前我要打点好现公司的相关事宜,如果贵公司觉得可以接受,那么我很乐意...
大学生就业是否应该先就业后择业?
答:
无论是先择业,还是先就业,这都是每个人要选择的道路。但是关键的还是在职业的选择和规划上,务必要结合自己的性格以及优势特长。只有这样才可以保证
入职
以后有
更好
的工作稳定性以及积极性,让你在工作中更加有成长的动力,逐渐晋升到满意的岗位。所以,在就业时晋升空间时大家需要着重考虑的方面,另外还有...
过来人说说,应届生找工作应该怎么找?
答:
因此自己求职找工作时,应该依据自身特长去求职找工作,这样才能找到最适合自己的工作,
入职
以后才能做出最佳业绩,让自己的事业获得最佳的发展状态。4,以务实的态度去找工作,更容易做出理智的选择。当应届毕业生毕业以后,面临自己所不太熟悉的职场,自己需要做出适合自己的理智选择……唯有如此,自己才能...
首优咨询的背景调查很严格么
答:
是对应聘者的诚信度和信息的真实性进行考核,两者没有直接关系。2、如果给你的职位很高,会调查得很详细,若应聘的是一般职位,也不一定会调查这么多。外企更注重实际能力,你已经通过面试,证明你的个人能力强,你的主管会忽略这些的,别太担心。3、建议你现在是什么都不要做。
跳槽频繁真的是职场大忌吗?
答:
此外,你也需要考虑到频繁跳槽对你的职业发展和人际关系的影响,以确保你的决定不会对你的职业生涯产生负面影响。在决定是否频繁跳槽时,你需要考虑到以下几点:职业发展机会。如果你觉得你的职业发展受到限制,而另一个公司提供
更好
的职业发展机会,那么考虑跳槽可能是有益的。薪资和福利待遇。如果你发现你...
如何赢得手握11个
offer
的候选人
答:
%或50%的机会,并且收入的风险可控,有一定的持续性,候选人会欣然地接受面试邀请,并有很大的可能
入职
...很多候选人聊到最后,都会说:算了吧,我就告诉你是哪家公司的哪个部门吧。呵呵,其实早在这之前,我就...C:在两个
Offer
很胶着的时候,哪家公司能够赢得候选人更多的时间和精力的投入,哪家的胜算更大。可以让候选...
我是前几天去面试了一家公司 本来说昨天去上班的 可是没有去成 然后...
答:
前几天面试了一家公司感觉还不错 今天去上班了 感觉糟糕透了 我明天还去不去呢 如果能找到
更好
的就不去了,不然还是去吧,但是你要记住,不管到什么地方,做什么工作,人事关系处好,技术学好,多做事,少说话,干什么事多想想,我相信付出总有回报,还有,做什么事情要用心,哪怕就是一点不起眼...
两个公司的
offer
,如何选择??
答:
如果直接告诉澳企要在2个企业之间考虑,对方可能不太能接受,即便给你个考虑周期估计也就3天左右的时间,如果去澳企那边2周内不涉及到合约的问题,而德企那边2周内会通知你去复试的话到可以先去澳企那边先做着。我个人来说也比较倾向于德企,个人觉得发展平台、待遇等各方面相对澳企来说都
更好
些。
暑假实习一直没
收到
offer
,如何缓解「无回应期」的焦虑情绪?作为过来...
答:
暑假实习是大学生走向职业生涯的重要阶段,很多学生在此期间寻求向未来的雇主展示自己的价值。然而,不少学生可能遭遇“无回应期”,即实习过程中长时间未
收到
聘用通知或
offer
,这可能导致他们陷入焦虑和不安的情绪。本文将探讨如何有效缓解这种焦虑,并提供过来人的建议,帮助学生们
更好
地应对挑战 实习焦虑的...
拿到
offer
之后,还能再谈薪资吗?
答:
有些人担心改变会失去
offer
,但实际上,这是对自身价值的重新评估。让步
入职
后,能否加薪取决于众多复杂因素,包括领导的认可、公司的薪酬策略,甚至行业动态。与其依赖他人的评价,不如主动争取,为自己创造
更好
的条件。当你拿到offer后,尽管不再是最佳谈判时机,但仍然要明确表达你的期望。公司希望找到的...
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