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停职期间有没有工资
高校教师出事故后被
停职
后
还有工资
拿吗
答:
高校教师出事故后被停职,
停职期间没有工资
的。
行政撤销职务对
工资
的影响
答:
审查结束后,国家公务员如未受到降级及以上处分、机关工勤人员和事业单位工作人员如未受到降职及以上处分的,补发其
停职
审查
期间
停发的津贴和补贴,否则不予补发。停职审查期间,遇国家和省规定调整
工资
(含调整标准,晋升工资档次、级别工资和岗位津贴)时暂缓执行。审查结束有结论后,未受到行政处罚或行政纪律处分的...
员工
停职期间工资
是否发放
答:
员工
停职期间
工是否资发放需要具体分析,企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理,如有法律、法规依据,要严格按有关法律、法规办理。
没有
法律、法规依据的,不能采取停工、停职检查期间扣发
工资
和生活费的做法。【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
工伤
停职
留薪时间怎么计算
答:
以上是正常的计算方式,但有一种特殊情况需注意,即:劳动者月
工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。综上所述,你知道工伤
停职
留薪时间应该怎么计算了...
事业单位工作人员的行政处分有哪几种?
答:
四、受劳动教养、刑事处罚人员的工资处理;五、被法院宣告无罪或判决免予刑事处分后的工资处理;六、
停职
审查
期间工资
处理。“人才广场”将分期介绍有关内容,本期介绍:机关事业单位工作人员受行政纪律处分后工资待遇的有关规定参考文号:浙人奖[1994]110号、浙人奖[1995]153号、浙人薪[1999]169号、浙...
辅警
停职
一般怎么处理
答:
辅警
停职
一般后一般要严格按有关法律、法规处理。
没有
法律、法规依据的,不能采取停工、停职检查
期间
扣发
工资
和生活费的作法。因此,用人单位要明确职工是否有违纪行为。公安机关警务辅助人员,又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需要,面向社会招聘,为公安机关日常运转和警务活动...
在我国工伤鉴定为九级怎么赔偿
答:
二、工伤赔偿项目包括哪些? 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院
期间
的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的
工资
、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具...
待岗多长时间是合法的
答:
企业在职工待岗
期间
,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原...
停职
留薪的期限一般是多长
答:
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。停工留薪
期间工资
按以下方法计算:1、发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;2、未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额...
员工被
停职
后一般怎么处理
答:
于职工被停工、
停职
检查扣发
工资
和生活费问题,企业对职工用停工、停职的方式进行处理,如有法律、法规依据,要严格按照有关法律法规办理。
没有
法律、法规依据的,不能采取停工停职检查
期间
扣发工资和生活费的做法。上述法律规定充分说明,企业对员工处以停职停薪处分时,应明确员工的行为是否构成企业依法制定...
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