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做临时工15天可以结算工资吗
请问
临时工
国家有规定做多久时间都
能
拿
工资吗
?
答:
是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。《广东省企业职工最低
工资
规定》第二条规定:本规定适用于我省境内各种类型的企业和有雇工的个体工商户,以及在上述用人单位工作并领取报酬的职员、固定工、合同工、
临时工
。
请教:
临时工
只做了两天
可以结工资
的吗?
答:
临时工
只做了两天是
可以结工资
的,只要是按照正常的辞职程序辞职的。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第三十条劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
临时工可以
随时辞职,并在离职当天
结算工资吗
?
答:
1、
临时工
不可以随时辞职,最少要提前三天提交书面离职申请,才能离职。临时工如果有试用期,出了试用期,需要提前一个月提出离职申请 2、离职当天
结算工资
,是可以的,这也是劳动法规定的。如果离职当天没
结清工资
,可以向当地劳动部门举报。
今天去厂里面试去
做临时工
,请问临时工是不是如果不做了随时
可以
走?
工资
...
答:
临时工
也是有很多条件的,有很多岗位是可以随时走的,
结工资
的方式也有日结月结,但是你找的
工资能不能
现场结清需要在合同上写明。基本上公司都是有统一的发薪日期。
做临时工
是按
天结算工资
的吗?
答:
不一定的,
临时工
包含很大的,只要不是正式合同工的都可以是临时工,以
天结算
的很少,可以是以天算,但大部分都不会以天结算,结算还是以月或者以完工来结算的,
国家
临时工
劳动法做一天可不
可以结工资
答:
第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时
工资
标准。非全日制用工劳动报酬
结算
支付周期最长...
从中介找了个
临时工
,说
干
七天
结工资
,中间休息了四天算七天之内的吗?这...
答:
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会
结清工资
的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无...
临时工
离职多久才能
结算工资
?
视频时间 01:08
我是劳务派遣
临时工
做了十天辞急工厂里不批有没有
工资
答:
虽然是
临时工
,但是一般会有要求最少要做满多少天或者多少个月,如果没有上满就走,可能会扣部分
工资
甚至没有工资。不过这不是最关键的,最关键的要看你辞工时你们领导批不批准,如果批准了,那一切都不是问题的,工资会照常发给你的;如果不批,那就不好说了。
临时工可以
随时辞职,并在离职当天
结算工资吗
?
答:
劳动合同法规定,劳动者要离职的,要通过书面的方式提前三十天通知用人单位,用人单位要这三十天内对离职劳动者的工作进行交接。劳动者离职后用人单位要一次付清劳动者
工资
。在现实生活中,
临时工
辞职的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又是不同的:1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。
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