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做临时工15天可以结算工资吗
临时工
离职后
工资
多久必须
结算
答:
应当是离职当天即一次性结算工资
;如果是非全日制用工性质的临时工,工资报酬结算周期不得超过十五日,如果离职的话也可以适用劳动部颁发的《工资支付暂行规定》第九条,用人单位应当在离职当天就一次性结算劳动者的工资。
临时工工资
随走随
结吗
答:
临时工理论上应当随走随结工资,工资结算周期最长不能超过15天
。同工同酬,现行制度劳务派遣用工单位,应当实行同工同酬制度,但人社部相关司局负责人却表示,虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利,但同工同酬不包括福利和社会保险。同工同酬可以简单地理解为,相同岗位、相同等级的...
临时工
几
天可以结工资
答:
若是没有约定,劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日
。劳动合同法明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。临时工的工资大部分是事先约定的,可以说是说是协商的结果,只要不低于当地的...
临时工
不
干可以
马上
结工资吗
答:
一、临时工不干可以马上结工资吗1、临时工不干一般不是马上结工资
。只要员工和单位建立实际劳动关系,那么该员工就是该单位的员工。可以签订完成某项工作为期限的劳动合同。而单位支付员工工资周期最长不得超过一个月,同时员工在和单位解除劳动关系时,单位需要结清工资。所以员工当天做完当天没有结清工资并...
临时工
辞职能当天拿到
工资吗
? 我是按小时算的,没合同,当天走行吗?工资...
答:
当天辞职即可离开。
工资十五天内给付
。《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向...
临时工
做一个礼拜有
工资吗
?
答:
一般
临时工
做一个礼拜也应该有
工资
的,毕竟从道义上来说,劳有所得,多少也应该有报酬的。但是,有的雇佣临时工时提前有约定多长时间以内为实习期,实习期间不给报酬。所以这也不能绝对,要看用人单位是怎么约定的,如果没有约定,临走前可以咨询能否给工资。
全家
临时工
做了10天会有工资吗?会扣6
天工资吗
答:
临时工
都是按天发
工资
的,不会按月发工资,所以说做了10天应该会有工资,不会扣6天的工资。
我签合同一个月
临时工
,做了
15天
工厂不要我做,剩下15天没做还有
工资
拿...
答:
你
十五天
没有做当然不会给你
工资
,做一天有一天的钱,
临时工
最低
15天
未做满,
能不能
拿到
工资
答:
可以,按照国家规定工作满3天就有
工资
,希望能帮到你,谢谢!
临时工
离职多久才能
结算工资
?
答:
临时工离职一般都是第二个月正常员工发工资的时候才会给
临时工工资
,因为他要有一个计算的过程,公司财务会计也要有个报销的过程。
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