今天去厂里面试去做临时工，请问临时工是不是如果不做了随时可以走？工资是不是马上发？

Question

如题所述

Answer 1

临时工也是有很多条件的，有很多岗位是可以随时走的，结工资的方式也有日结月结，但是你找的工资能不能现场结清需要在合同上写明。基本上公司都是有统一的发薪日期。

Answer 2

你可以去工作，但是不要签定什么日结工资之类的协议，就正常上班，几个月之后去劳动局告他不跟你签订劳动合同，不缴纳社会保险。他一定会赔给你双倍工资的。但注意保留上班的证据，譬如工牌，打卡记录，视频记录等，证明你这段时间在公司工作了。本回答被网友采纳

Answer 3

临时工虽然用工灵活，但是也不能说随时走就走了，也要与用人单位协商或之前应聘工作是怎么的用工方式，工资这个问题得看是日结的临时工还是其它或周结，月结。

Answer 4

看你当时怎么谈的，有的工资日结，有的完成一个项目统一结算。不做了随时可以跟对方说也比较方便。

Answer 5

现在法律上并没有临时工的概念，比较相近的应该是试用期内员工。

试用期内，劳动者要求解除劳动合同的，应当提前三日通知用人单位，这是为了减少劳动者离职对用人单位正常运转造成的影响。

劳动合同法
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。