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保密协议里含竞业限制
竞业
禁止协议是否可以和
保密协议
混淆签署在一份保密协议文件中?_百度...
答:
保密协议
可以
包含竞业限制
条款,因此,一份文件中同时包含保密协议和竞业禁止协议是合法的。签署这样的协议后,它将具有法律效力。然而,关于60万元的违约金,由于缺乏法律依据,这通常是企业用来威慑员工的手段。即使签署了这份保密协议,违约金的相关条款也是无效的,但这不会影响
协议的
整体效力。为了清楚地区...
保密协议
和
竞业协议
能合在一起吗
答:
法律分析:
保密协议中
是可以
包含竞业限制
条款的。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。用人单位是可以与劳动者同时签订保密协议和竞业限制条款的,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
保密协议中
约定
竞业限制
条款,有效吗
答:
保密协议中
约定竞业条款,
竞业限制
条款是否有效,主要看该劳动者是否属于竞业限制范围内的人员,是否解除到了公司的商业机密。用人单位是否在劳动者离职后按月支付不低于劳动者本人30%,并且不低于当地最低工资标准的竞业限制补偿等情况,来确定该竞业限制是否无效。法律分析竞业限制条款内容包括以下方面:1、竞...
保密协议里
有
竞业限制
合法么
答:
法律分析:员工离职保密协议合法有效。如果限制的人员以及范围符合法律规定,且约定在解除或者终止劳动合同后,在
竞业限制
期限内按月给予劳动者经济补偿,则条款有效。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十六条 当事人在劳动合同或者
保密协议中
约定了竞业限制,但未约定...
签了
保密协议
就不能去同行业工作了吗
答:
法律分析:1、
保密协议
约定了
竞业限制
,原单位为此支付了经济补偿金的,限制期内不能从事同行业;2、保密协议约定了竞业限制,原单位连续3个月没有支付经济补偿金的,可以向人民法院提起诉讼,要求解除协议,并支付经济补偿,尔后再从事同行业;3、保密协议约定了竞业限制,但没有约定经济补偿,履行协议可以...
什么是
竞业限制
,
保密协议
是不是竞业限制
答:
竞业限制
是指用人单位与劳动者签订的要求劳动者终止劳动合同后一定期限内不得与从事同类型业务的其他用人单位任职,或自己从事同类型业务
的
限制;
保密协议
一般不是竞业限制,保密协议一般是要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在...
竞业
禁止协议是否可以和
保密协议
混淆签署在一份保密协议文件中?_百度...
答:
首先、我想告诉你的是:
保密协议中
是可以
包含竞业限制
条款的。所以,该保密协议合法。签署之后具有法律效力。但是,关于60万的违约金于法无据,这是企业吓阻员工的常用技俩。就算签了这份保密协议,关于违约金的约定,属无效条款,但不限影响协议效力。其次、为了你能厘清两者之间的关系,先讲保密协议:1...
保密协议
可以
限制
同行就业吗
答:
保密协议
与
竞业
禁止协议是两个不同
的
概念,保密协议是对公司的商业秘密的保护,不外泄。竞业禁止协议是要求你在一定期间内不能从事原职业或不到竞争对手处工作。因此,签署保密协议并不影响你去竞争单位上班,但你应当遵守对原单位的商业机密的保密义务,如果你违反保密义务,不管你是否获得过保密义务的工资...
你好,
保密协议里
有
竞业限制
,但是没有指定竞业限制时间,这个合法吗...
答:
没有指定就按照法定,
竞业限制
期是两年。采纳谢谢
我进公司时签订了
保密协议
,一说是
竞业限制
,也就说离职后2年内不得...
答:
你好,根据我国劳动合同法,用人单位可以同劳动者签订保守用人单位商业秘密条款(即竞业限制),并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给付劳动者经济补偿,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。原公司应当依照劳动合同
中的竞业限制
条款按月向你支付约定的800元经济补偿...
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