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休息时间没去开会
休息
日
不去开会
可以拒绝吗?
答:
按道理是可以拒绝的,但是根据我自己的经验基本是
不
敢拒绝的,除非你在这个公司或者企业不想再有什么发展了,等着以后小鞋子穿上你都不在乎就可以拒绝。同时,也要看这个会议的重要性,如果是牵涉到自己的工作或利益很关键的,应该不要拒绝。
下班后
有
权拒绝加班
开会
吗?
答:
劳动者
有
权按照约定的
时间
提供劳动,下班后有权拒绝加班
开会
。用人单位由于经营需要,与劳动者协商后可以延长工作时间。
下班
开会
员工
不去
,公司给员工罚款款算不算违反劳动法?
答:
公司经常占用员工
休息时间
开会,又不算加班费,
不去开会
还要罚款,确实是违反劳动法的。可以申请劳动仲裁。
下班
休息不去开会
要罚款合理吗
答:
不
合理的。标准工作
时间
是 8小时的 参考资料:免费交通事故法律咨询就到法帮网 http://www.fabang.com/ask/browser.php?tid2=17
下班后公司要求
去开会
我
没去
,公司现在处罚我合理吗
答:
根据劳动法的相关规定,理论上大概念的加班,包括加班、加点。加班是指劳动者按单位要求,在法定节假日、
休息
日从事工作。加点,是指在标准工作日以外继续工作。周末会议、业务交流应该属“加班”。如果是经常性的下班后
开会
,而
不
参加者还要以缺
工作
时间
以外的“
开会
和培训”员工
有
权拒绝吗?
答:
真
有
事还是假有事,
不
重要,表现出来不得已和很为难,是关键。切记,事一定要说的有鼻子有眼,撒谎也要花点心思,别听着就和胡编乱造一样,透着那么敷衍……拒绝,也是需要技巧的,说点善意的谎言,比直怼强。“老板,周末是
休息时间
,不好意思,我不能来
开会
。”“年轻人,你很实诚也很直接,...
利用下班
时间开会
我可以不参加吗?
答:
一、在一家公司工作,其实我们工作
时间不
局限于打卡八小时,临时有事情,都要参与完成的,这在行业里面很正常,给老板打工大家都是这样,所以想开点吧。加班 二、像这种利用下班
时间开会
也不会经常发生,主管也知道下班时间是大家的
休息时间
,一般
没有
特殊情况不会去占用下班时间,所以一般这种会议都很...
下班后
有
权拒绝加班
开会
吗
答:
但如果用人单位占用劳动者
休息时间开会
不支付加班费,劳动者可以拒绝。根据我国《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作
时间不
超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
员工
休息
因为
没开会
而扣工资合理吗
答:
不合理,
休息
日
开会
你
没去
,不属于正常工作日范围可要求补回工资,如不补可向劳动监察大队举报
领导要求下班后
开会
,合适吗?
答:
一般情况下,领导要求下班后
开会
可能会影响员工的工作和个人生活平衡,因此并
不
合适。下班
时间
应该是员工
休息
和个人时间,用于恢复精力,处理个人事务,与家人和朋友进行交流等。过度加班和干扰员工的下班时间可能会导致压力增加、工作效率下降、员工离职率上升等问题。然而,在某些紧急情况下,例如突发事件、重大...
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