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什么工作是按小时算的
一天
工作
几个
小时算
是正常上班时间?
答:
国家规定每天的法定工作时间是八
小时
国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件
工作的
劳动者,用人单位应当根据劳动法第...
现在
什么工作
好做
答:
直接去步行街、商场找,很容易找到
工作
的,顺带可以学一下待人处事之道,及与客人打交道的本事。8.快餐店 就是肯德基之类的汉堡店,很多明确需要暑假工,干两个月走人也不碍事。工资
都是按小时计算的
,工作多久拿多少钱。尽量对比一下,找一个时薪高一点的工作。与小吃店的差别就是时间相对自由,...
国家规定的八
小时工作
制是否含中午休息时间
答:
一般不包含。劳动者每天
工作
8
小时
,其中是否包含午休完全是由公司决定的,我国相关法律并没有对此做出明确的规定。劳动法并没有明确规定8小时是否包含午休,用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间,可包含在内或在外。法律参考:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
底薪1900,一个月休息两天,一天上9
小时
班这个该怎么算?
视频时间 8:30
工作
量
计算
公式是
什么
?
答:
1、
按照
行驶里程计算折旧,其计算公式如下:单位里程折旧额=原值×(1-预计净残值率)÷总行驶进程。2、
按工作小时计算
折旧,其计算公式如下:每工作小时折旧额=原值×(1-预计净残值率)÷工作总小时。3、按台班计算折旧的公式 每台班折旧额=原值×(1-预计净残值率)÷工作总台班数。乘法:①求几...
按劳动法
算工作
超过8
小时
后是怎么样补助的?
答:
按劳动法
算工作
超过8
小时
后按1.5倍工资
计算
加班工资。根据《华人民共和国劳动法》:第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当
按照
下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排...
最近做了一份
工作
,一
小时
8元,算不算很低啊
答:
一
小时
八元,假设你一天
工作
八小时,就有六十四元,一个星期工作五天,一星期有三百二十元,一个月有一千二百八十元。我个人意见是有点少啦,但决定权在你自己手上,你自己的意见为主,你决定的事我想别人就算说了你也不会改变你的决定的吧?
...正式上班的8
小时的
。工资是50块钱一天。
小时算
加班才4块钱一小时...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作的
年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
我是
小时
工上班10.5小时,定5000产量我只做了3300他说达不到要扣小时请 ...
答:
建议先与单位协商,协商不成的话可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或去有管辖权人民法院起诉。需要提供劳动合同,如果没有劳动合同,可以提供厂牌、
工作
证、工作服之类的证明劳动关系。当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事...
劳动法工资
计算
标准是
什么
?
答:
1、制度工作时间的
计算
年工作日为365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日为250天÷4季=62.5天/季月工作日为250天÷12月=20.83天/月
工作小时
数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。2、日工资、小时工资的折算
按照
《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当...
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