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五险一金工伤保险
五险一金
是否包括
工伤
意外
保险
答:
不包括。
五险一金
是医疗保险、生育险、
工伤保险
、失业保险和养老保险和一个公积金。因此没有意外险,意外险属于商业保险,不在五险范围内。五险里面唯一和意外险有点像的是工伤险,但是两者有很大区别。工伤险保障我们因工作产生的伤害,假如我们上下班路上出了车祸,或者因为一些特殊工种有了职业病,都...
社保分为养老保险医疗保险失业保险
工伤保险
和生育保险“
一金
”指的...
答:
“
五险一金
”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。什么是生育...
五险一金
中的
工伤保险
问题
答:
工伤保险
是社保中的一种,
五险一金
就包括了医疗、养老、失业、工伤、生育。如果单位给你买齐了就有,没买就没有。个人购买的社保只有医疗和养老。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
苏州工业园区
五险一金
标准
视频时间 01:10
我买了
五险一金
现在出了
工伤
、能赔多少钱
视频时间 01:13
五险一金
里面的
工伤
险是否可以单独缴纳?
答:
五险一金
是非常重要的福利,所以自己也要及时的关注五险一金。其中有一个
工伤保险
,企业为员工缴纳的时候是不能只缴纳社会保险中的工伤保险的。用人单位在招聘员工的过程中必须要把五险缴纳齐全,也就是基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,如果说没有完全的参加的话,那么就不会由...
社保
五险一金
包括哪些
答:
五险一金
包括基本养老保险、基本医疗保险、
工伤保险
、失业保险、生育保险和住房公积金。如果单位与劳动者建立了劳动关系,一般就需要及时为其缴纳五险一金。社保分为五险一金,五险是:养老,医疗,工伤,失业,生育,一金是住房公积金。这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同,有的区域交五险一金,...
企业为员工缴纳的
五险一金
包括养老
保险
答:
不需要。五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
、生育保险,属于强制性险种,职工在职期间由企业统一缴纳,其中员工自己承担三分之一,企业承担三分之二。员工退休后,即停止缴纳。一金指的是住房公积金,同样是企业和职工共同缴纳,企业和职工各承担50%,退休即停缴。“
五险一
...
国家电网
五险一金
缴纳比例
视频时间 01:20
五险一金工伤
赔偿标准
答:
五险一金工伤
赔偿标准如下:1、一级至四级工伤伤残赔偿标准:(1)从
工伤保险
基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残...
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