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五险一金工伤保险
企业为员工缴纳的
五险一金
包括养老
保险
?
答:
企业为员工缴纳的
五险一金
包括养老保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险,及住房公积金。五险一金的作用如下:1、养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金;2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;3...
五险一金
中
工伤
能报销多少
答:
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从
工伤保险
基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残...
工伤
赔偿
五险一金
答:
您好!关于“ 工伤
五险一金
怎样赔偿”的回复如下: 根据《
工伤保险
条例 》规定,享受 一次性伤残补助金 。例如: 九级工伤 为9个月本人 工资 。 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 和 生育保险 ,还有 住房公积金 ...
五险一金
是什么意思
答:
五险一金
是指养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险,及住房公积金。五险一金依法由用人单位为职工缴纳,用人庆森源单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。【法律依据】《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权...
跟公司签了合同以后要交
五险一金
,五险一金具体包括哪些方面
答:
关于
五险一金
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的...
五险
跟社保有什么区别
答:
其中,城镇职工社保就是五险,包括养老保险、医疗保险、
工伤保险
、生育保险和失业保险,城乡居民社保和城镇灵活就业人员社保只有养老保险和医疗保险。
五险一金
具体包括如下:1、养老保险:养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源;2、医疗保险:参加基本医疗保险最大的好处就是...
五险一金
包括哪些
答:
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险具体包括:医疗保险、养老保险、失业保险、
工伤保险
、生育保险;一金指的是:住房公积金。1、医疗保险是补偿就医的医疗费用的一种保险。保费由公司和个人共同承担。生活中如果我们因病或意外就医,就可按规定得到一部分医疗费用的保险补偿。2、...
工伤
算
五险一金
吗
答:
工伤赔偿时包含
五险一金
,工伤期间公司需要正常给职工交社保。《社会保险法》第三十三条职工应当参加
工伤保险
,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 如果劳动者发生工伤,经过社保局认定,那么就能享受工伤待遇。 如果企业按期足额缴纳工伤保险,那么工伤待遇费用由工伤保险基金和企业按规定分摊。
五险一金
是什么意思
答:
\x0d\x0a其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,
工伤保险
和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。\x0d\x0a“
五险一金
”的缴费比例是什么?\x0d\x0a目前北京养老保险缴费比例:单位20%(...
五险一金
是否包括
工伤
意外
保险
答:
不包括。
五险一金
是医疗保险、生育险、
工伤保险
、失业保险和养老保险和一个公积金。因此没有意外险,意外险属于商业保险,不在五险范围内。五险里面唯一和意外险有点像的是工伤险,但是两者有很大区别。工伤险保障我们因工作产生的伤害,假如我们上下班路上出了车祸,或者因为一些特殊工种有了职业病,都...
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