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五天8小时底薪1900
蓝思科技上班时间和工资情况是怎样?
答:
蓝思科技上班时间商务为8点到12点,下午14点到18点。工资还是比较客观的,以2020年普工招聘工资为例,基本
底薪
:
1900
-2200元/月。其中试用期1900元/月、满3个月2030元/月、满2年2100元/月、满3年2200元/月。加班工资:
5天8小时
以外严格按照国家劳动法核算加班费。夜班人员享有5元/晚补贴;学历津贴...
底薪1900
,加班费1:1,那每
小时
的加班费是多少?
答:
比如
底薪1900
,一个月30天,实际上班天数26天,每天上班
8小时
,那加班1:1计算有两种计算方法:①1900÷26÷8≈9.13元/每小时;②1900÷(26x8)≈9.13元/每小时 这是你平时上班每个小时挣的钱,按照1:1(100%:100%),就是说平时上班一个小时的多少,加班一个小时就得多少 但依据劳动法和...
广州省那有电子厂厄
底薪1900
元加班费25元一个
小时
的
答:
加班费是根据你的
底薪
来计算的。如果底薪是
1900
,那么你的平日
8小时
外的加班费就是:1900/21.75/8*1.5=16.38元/小时 而双休日的加班费的话是:1900/21.75/8*2=21.84元/小时 希望能够帮到你!
如何给员工算工资?如
底薪1900
,员工每天
8小时
,其中有6天是工作12小时,共...
答:
加班按正常
底薪
计算,延长工作时间的,不考虑不低于工资的百分之一百五十 算。不考虑平均每周工作时间不超过四十四
小时
算。月工资=
1900
/(22*8)*(6*12+16*8)=21,590.91
1900底薪
加班费多少钱一个
小时
答:
法律主观:根据现行相关法律规定,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。所以日薪:1500÷21.75=68.97元工作日延时加班(每
小时
):1500÷21.75÷8×1.5=12.93元休息日加班(每天):1500÷21.75×2=137.93元法定假日加班(每天):1500÷21.75×3=206.9元以上是标准口径,即国家...
...我怎么算都不对,合同上写的
底薪
是
1900
元多,我3月10日入职的...
答:
底薪
除30乘天数
如果按
底薪1900
计算上班十一个
小时8
月份工资多少?
答:
现在企业基本采取综合工时制,也就是说每天按
8小时
,每月按22天算(也有可能不是22天,根据实际情况来)是正常上班的小时数,共176小时。超出的部分算加班,不知道你们公司是按1.5倍算还是2倍算?如果按1.5倍算的话,你的工资就是
1900
(基本工资)+1900/176(每个小时的工资)*(11(工作小时)*...
底薪
是
1900
,加班费是17块一个
小时
,一个月是多少工资啊?
答:
(因为节假日三倍的加班费不容易碰到)
1900
(
底薪
)+720.68(平时的加班费按44
小时
来计算)+1310.34(周末6天的加班费)=3931.02 以上这种算法是你每月只休息两天,每天工作十个小时的情况下得到的工资。当然不算岗位津贴和其它补贴。想知道详细运算公式的朋友可以关注富哥职场,谢谢!
我想去富士康上班,需要什么条件,工资多少,上班时间多少
答:
实习期:1550(
底薪
)+加班费+学习奖励金=
1900
-2600 转正期:1650(底薪)+岗位津贴+加班费 =2500-3500 工作时间:每天工作
八小时
,每周工作
五天
(
8小时
之外和周末上班按加班计算);:周一至周五1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍支付(最低加班工资为平时13元/小时,周六日17.35元/小时,法定节假日26元...
如何给员工算工资?如
底薪1900
,员工每天
8小时
,其中有6天是工作12小时,共...
答:
1:劳动法有规定是900 应该是深圳的最低收入是900吧 2:实际上只要收入过900劳动保障部是不会追究的,但是一旦你的月收入低于这个标准就有问题了,也就是说不管公司怎么拆分你的工资只要少于900就是有问题的。3:超出工作时间的就算是加班,1:要支付加班工资 2:保证换休。
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