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五天8小时底薪1900
底薪1900
周一至周五加班16.31/
小时
1.5倍工资是怎么算?
答:
根据你的工资,每天1.5倍加班费计算方法如下:
1900
÷21.75÷8×1.5
底薪1900
.月休4天,曰工资是多少
答:
1900
/26=73 算法都不同 ,休息是带薪休息的,那就得按30天计算 1900/30 。
现在进入富士康第一个月最多多少工资,
底薪
加班怎么算的呢,求最新消息...
答:
你好,普工进来的
底薪
是
1900
。3个月转正后底薪是2300。 具体你能拿多少钱,这是看你加班多与少。现在比较忙,加班基本都有80。这样算来一个月扣除其他费用,估计你剩下的钱也就3000出头。最多不超过3500。
我在一家卖衣服和包包的店上班
底薪1900
,饭贴500,提成是百分之1.5...
答:
餐补和提成都是满勤的待遇
我
底薪1900
,按工时来计算工资,4月份加班带正常上班286
小时
,发工资3400...
答:
你是刚入社会吧,按时记薪比较原始,而且也挣不到什么钱,最好有一个自己的本事,那样挣钱快
底薪1900
,按工时来计算工资,4月份加班带正常上班286
小时
,发工资3400块钱餐补458块钱,每个工时多少钱?这算是正常工资吧!而且不是很高的工资,去建筑工地一个月也能拿六七千,这还是小工,大工估计得一万...
底薪1900
,我才干20天不算加班,估计能拿多少
答:
你们公司有没有规定一个月休几天?如果没有假,就用
1900
/30*20=1267。如果有休息日,会多几百。
1900底薪
的1.5倍是多少呀?怎么算的呀。
答:
1900
/21.75/8=10.92 21.75为每个月工作天数 8为每天工作时间 10.92为每
小时
金额 10.92*1.5=16.37
22天制
底薪1900
加班费怎么算
答:
加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×
8小时
)×150 ;休息日加班:小时加班工资标准 劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×200 ;法定休假日;小时加班工资标准,劳动合同规定的月工资标准(2200)÷...
1900底薪
上班26天,加班有多少钱个
小时
。
答:
每天工资是
1900
÷30=63.3333...,每天工作
8小时
,那么每小时是63.33÷8=7.92元 加班工资1.5倍每小时,加班时间的工资就是7.92*(1+1.5)=19.8,加4个小时就是19.8*4=79.2 每天的正常工资63.33+加班时间的工资79.2=142.53元 ...
我的
底薪
是
1900
上了15天加班72
小时
一共是176小时加班1.5倍工资怎么算...
答:
国家正常工作制度
8小时
实际上你们白天已经加了一小时 就等于每天加了五小时 加班工资按照国家规定是平时工资的1.5倍 周末加班是平时工资的两倍 国家法定假日是平时工资的三倍 厂家已经违法了
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