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事业单位请年休假领导不批怎么办
申请调休
领导不
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怎么办
答:
法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、
事业单位
实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户...
有事请假,
老板
故意
不批准怎么办
?
答:
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,经过
单位领导批准
,给予一至三天的婚丧期。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人前去料理丧事的,可以根据路程远近,给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,工资照发。职工可以享受本单位的带薪
年休假
。年休假...
事业单位年休假
多少天
答:
一、
事业单位年休假
规定如下:1、根据法律规定,事业单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入;2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;3、已满10年不满20年的,年休假10天;4、已满20年的,年休假15天...
事业单位年假
制度规定是什么
答:
国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。《机关
事业单位
工作人员带薪年休假实施办法》第七条机关、事业单位因工作需要不安排工作人员
休年休假
,应当征求工作人员本人的意见。机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是:每...
员工请长假能否
批准
答:
单位
确因工作需要不能安排职工
休年休假
的,经职工本人
同意
,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。第六条 县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。工会组织依法维护职工的年...
事业单位年休假
标准
答:
三、
年休假
的安排与调整
事业单位
应根据工作实际情况,合理安排员工的年休假。员工在享受年休假时,应提前向单位提出申请,并经过
单位批准
。如遇特殊情况,单位可根据工作需要与员工协商调整年休假时间。同时,单位应确保员工在一年内能够充分享受年休假,不得以任何形式剥夺或限制员工的休假权利。四、年休假...
事业单位
人员怎样
休年假
才正确?
答:
第六条规定:工作人员因承担野外地质勘查、野外测绘、远洋科学考察、极地科学考察以及其他特殊工作任务,所在单位
不
能在本年度安排其
休年休假
的,可以跨1个年度安排。第七条规定:机关、
事业单位
因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见。机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年...
公司规定
请年假
必须请半天,这样合理吗?
答:
第五条
单位
根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工
休年休假
的,经职工本人
同意
,可以不安排职工休...
机关
事业单位
工作人员带薪
年休假
时间有什么具体规定?
答:
第十一条 机关、
事业单位不
安排工作人员
休年休假
又不按本办法规定支付年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事行政部门责令限期改正。对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向工作人员加付赔偿金。对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于机关和参照...
公务员一年请假不能超过多少天?
答:
各
单位
无特殊原因,应强制安排干部职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工
休年休假
的,经职工本人
同意
,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;...
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