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举报公司不足额缴社保
公司不
交
社保
能
举报
吗
答:
法律分析:
公司不
交社保是可以向社会保险行政部门进行
举报
的,可以打12333举报,也可以去当地人力资源与社会保障局的网站上举报。国家规定用人单位没有按时
足额缴纳社会保险
费的,社会保险费征收机构可以责令用人单位限期改正,并且需要交纳万分之五的滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条...
怎么
举报公司未足额缴纳社保
答:
公司不
依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局
投诉举报
,要求用人单位为其补
缴社保
。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者
缴纳社会保险
是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该法定义务。劳动关...
公司未足额缴纳社保
怎么赔偿
答:
法律主观:
未足额缴纳社保
的,劳动者可以向劳动行政部门
举报
,由其要求用人单位在期限内补足,还可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁要求单位补足劳动者的社保费用。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的...
没有足额缴纳社保
可以告
公司
吗
答:
是可以的,
没有足额缴纳社保
是违反了相关劳动法的。建议去
公司
所属社保劳动仲裁
投诉
,要求足额缴纳,提供相关凭证。公司补缴后,个人部分应由个人承担,劳动仲裁可对公司予以行政处罚。一般这种情况单位都会按补缴操作。如仲裁不予支持,可到法院起诉。接触劳动合同,可按此进行,公司应给予赔偿。赔偿多少,要...
企业没有足额缴纳社保
怎么办
答:
如果你是在职期间,
公司不
缴社保或
社保缴
纳不足,可以向社保机构和监察机构
举报
。2、辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。3、仲裁诉讼至法院。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续
投诉
的人民法院应予受理。公司不及时或
不足额缴纳社保
都是违法的行为。用人单位未给员工足额缴纳社保,员工向社保局部门...
公司未足额缴纳社保
可以要求赔偿吗
答:
总之,
未足额缴纳社保
,员工不能解除劳动合同并要求支付经济补偿,但可以要求用人单位补缴或赔偿经济损失,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。若未足额缴纳社保对方不赔偿当事人可以先向劳动部门进行
投诉
解决。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 ...
举报公司不
交
社保
后果
答:
公司没
有给员工
缴纳社保
,被
举报
后会被处以相应的处罚,其中处罚包括罚款。用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
企业没有足额缴纳社保
怎么办
答:
如果你是在职期间,
公司不
缴社保或
社保缴
纳不足,可以向社保机构和监察机构
举报
。2、辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。3、仲裁诉讼至法院。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续
投诉
的人民法院应予受理。公司不及时或
不足额缴纳社保
都是违法的行为。用人单位未给员工足额缴纳社保,员工向社保局部门...
社保公司不
交,
举报
怎么赔偿
答:
法律分析:根据我国法律规定,
公司没有缴纳社保
的应该限期缴纳或者补齐,如因为不缴纳社保解除劳动合同的,应给予劳动者经济补偿标准2倍的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当
缴纳的社会保险
费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;...
员工
举报公司不
全额
缴社保
答:
员工可以向当地的社会保险费征收机构就
公司不
为员工全额
缴社保
的进行
投诉
。第八十二条 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行
举报
、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉,应当依法处理...
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