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主动辞职不同意怎么办
下属
提出离职如何处理
答:
问题八:员工
提出离职
后企业
不同意怎么办
根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果您考虑好后,确要
辞职
,请将辞职申请提前三十日递交给总公司人力资源部门或者办公室(留好公司收到的证据),在公司收到您的申请30日后,若公司没有批准,您也可以走人;在30日内公司什么...
公司逼迫我
主动离职
,遇到这种情况,我应该
怎么办
?
答:
被迫因单位违法的行为辞职收集,固定,保留相关证据,或者是,自己因单位有违法行为而
主动辞职
,这种情况下,你辞职的可以要求单位向你支付解除劳动合同的经济补偿,如果你主动辞职,在辞职报告上写明是因自身原因辞职的,那么,你是没有任何经济补偿或赔偿的。不要装作不懂,给公司“欺负”你的机会。既然...
辞职
报告提交并通过之后,自己又反悔了,不想辞职了,该
怎么办
呢?
答:
找人事说明情况,求得谅解一般企业,关于员工
离职
,都会有自己的一套流程,你的
辞职
报告通过,意味着离职流程可能已经走完,如果人事非要按章办事,
不接受
你的撤回申请,你就会比较被动。此时,你唯有向人事说明情况,并致以诚恳的道歉。通常情况,只要你平时表现不太差,人事肯定也会同意你的撤回离职请求...
员工提出
辞职
,用人单位能拒绝吗?
答:
员工提前30日以书面通知单位,既是解除合同的程序,也是解除合同的条件。员工提前30日书面通知单位解除合同,无需征得单位的
同意
。超过30日,员工可以向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。2、有哪些特殊情况劳动者提出
辞职
用人单位可以不予批准呢?《劳动合同法》第二十二条规定:用人...
员工
辞职
用人单位可以不批准吗?
答:
如果签劳动合同的话,也可以按劳动合同办,员工辞职的话,要提前向用人单位申请,这样用人单位可以有所准备,不至影响整个公司或单位的运转。
辞职不
需要用人单位批准不等于说辞职没有任何限制,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条提前30天
主动辞职
必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知...
1.公司辞退我但是让我写
离职
申请,我没有
同意
然后
怎么办
?
答:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者
不同意
续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
单位以行政拘留为原因,想叫我自己
离职
,我
不同意怎么办
?
答:
你好,行政拘留
不同
于刑事拘留公司没有权利这么做,你可以申请劳动仲裁,他这明显的违反了合同法
提出
辞职
后老板说让我带出人来,我不愿意
怎么办
呢?请帮帮我
答:
交接和教会是两回事,交接的只是资料和有关工作内容,并不是交接专业知识。如果只是三两句话就能教会的,那也可以呀,可不是呀。对的她也说了,有价就行,很有水平的一句话哦,看来她平时的确很会说话,请问教会后你还有价吗?什么程度才算教会呢?不要为了区区小钱呀 无理的要示,很为你气愤,...
辞职
后想回去,但领导
不同意怎么办
?
答:
这件事只是从表面处理,很简单。后悔了,就去找领导,看看是否能够再给机会上岗,如果不行,也不用懊恼,毕竟是自己的选择,而且你也做过努力,虽然没有成功,也不留遗憾了。好像很简单的事情,但你未必能够做到。我们这一生中,都会做过很多懊悔的事情,没有人可以避免。但为什么有的人不会陷入泥潭,...
公司想让我自己
辞职
走人,我该
怎么办
才好?
答:
收集公司胁迫或者变相胁迫劳动者
离职
的证明材料,然后到劳动监察大队投诉用人单位,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径维护自身的合法权益。根据《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业...
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