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为什么大公司要弄很多小公司
为什么
一些
大公司要
设立一大堆子公司
答:
一般是为了
公司
的发展吧 实行多元化经营啊
为什么小公司
反而比
大公司
更有利呢?
视频时间 01:15
小作坊
公司
可以去吗
答:
我觉得小作坊的
公司
不要去。小作坊的工资待遇差,因为是小作坊,工资一般都是行业垫底的。
很多小
作坊也没有五险一金,最基本的保障都没有。小作坊公司的晋升空间比较小,没什么发展空间。所以不建议去小作坊的公司。
开
公司
,开家大的,和开
很多小
的。各自利弊?
答:
再有你那里是一个三线城市,家政需求相比于大城市更分散也更少,分店开多了,每个点的营收少,但总的费用却更多(店面费,税费,办公用品费等)。同时你们城市肯定不大,现在交通也便利,横穿整个城区时间并不长。建议你开一个大一点的
公司
,把家政培训和会议等设在这,在城里均匀找几个居住集中点设...
为什么很多
毕业生放弃
小公司
的高薪,反而跑去底薪的
大公司
?
答:
大公司
规章制度完善,而且福利待遇也不会像
小公司
一样说不给交就不给交,并且大公司机会多,能学到的东西也会更多,升职空间大,薪资低只是一时的,只要坚持做下去就会有收货。
为什么要
宁做
大公司
的凤尾,不做
小公司
的鸡头?
答:
4、管理更规范。
大公司
依靠严格的制度管理人员,能给员工更加合理、公平的待遇,人与人之间的关系更透明和谐,工作过程中心情会更加舒畅。不做
小公司
的鸡头,原因有以下几点:1、一人多岗,埋没专业性。小公司人手少,但是活不少,一个人可能要担任几个岗位的工作,什么工作都上手干,什么工作都干不好...
为什么
中国
企业
内耗严重,而外国企业缺没有?
答:
就象我们大家喜欢的中国移动,电信,银行,大学,还有特大国企,包括公务员,等等,莫不如此,比企业内耗大多了!因此公司有内耗正常,没有不正常,这样的公司不能去!权力没有制衡的公司都是要出大问题的!
小公司
用人来制造内耗,
大公司
用制度来制造内耗而已!最怕小公司用制度来内耗,大公司用人来内耗!我们要学会利用内耗,合理...
是去
大公司
打杂好,还是去
小公司
磨炼好,各有
什么
利弊?
答:
大伙儿见习是要找对自己的人生道路有帮助的工作中,而不是因为让自己的简历漂亮而挑选去
大企业
打下手。二、两者的差别 大企业和
小公司
中间的差别可能就取决于小公司的发展经营规模要比大企业弱
许多
,并且大企业里的员工也比较多,杂事情也非常琐碎,见习生每日的每日任务也会比较多,会使大伙儿并没有...
为什么
有的
公司
工作量不
大还要
招人?
答:
因为这家
公司
可能在为创业计划或者是融资计划而做准备,人员储备也是他们的计划之一,所以,他们需要大量招人
西语人才缺口大,职场竞争力翻倍
答:
每年从大专院校毕业的百来人远远不能满足市场的
需要
很多大公司
在制定国际拓展战略的时候 往往都要先提前两年送人到专业的外语院校去培训 这种语言被需求拖着走的状况远远满足不了国际市场的需求 128104 8205 127891 应届毕业生也可中国中信集团公司招聘负责商务谈判的西班牙语翻译 ...
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