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临时工加班工资怎么计算
小时工的最低
工资
标准是什么?
答:
小时工,顾名思义就是按小时
计算
工时和
工资
的劳动者。由于其比全日制用工甚至是比
临时工
有着更多的方便与自由,该用工形式已为越来越多的劳动者和用人单位所青睐。然而,由于许多劳动者并不知道小时工的最低工资标准是什么,也不知道小时工的工资该
怎么
支付,其权利与义务往往遭到不同程度的侵害。下文...
请问春节期间我的
加班工资怎么算
答:
另外有四天是周末休息日或周末休息日的调休日,即1月31日、2月4日、2月5日、2月6日。2月1日到2月3日是法定节假日,在这3天里加班的,用人单位应该支付劳动者300%的
加班工资
;在1月31日和2月4日到6日这4天加班的,单位要先安排劳动者补休,确实不能安排补休的,要支付200%的加班工资。需要...
上了30天班
加班
2天
怎么算工资
答:
上了30天班 加班2天,严格来说,一个月上班30天,加班肯定不止2天的,按规定周六周日出勤的,用人单位都应支付2倍
加班工资
的。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
临时工
是按天计还是按小时计或者还是和正式工一样底薪+
加班
答:
临时工工资
结算有按天
计算
的,也有按小时计算的。按小时计算的也叫“钟点工”。大部分用人单位都不会给予临时工与正式工相同的工资待遇。这确实也是一种不公平,但目前这种不公平现象还无法遏制。
劳动合同法规定日薪的结算方法
答:
日薪通常比月薪的单日算要高。 在国家规定法定假日,不工作没有工资,即使工作也不享有假日工资。因为日薪属于
临时工
,故此没有这些待遇,所以通常工资要高一点。 三、最低工资的
计算
标准是
怎样
的 工作日加班:小时
加班工资
标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数×8小时)×150% 休息日...
在厂里上班都是
怎么
计
工资
的?
答:
现在
计算
一月
工资
是根据公式:月工资=日工资乘以21.75。
加班
还需另算。月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为:月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)...
加班
通知范文800字(模板12篇)
答:
(2)
加班工资
按以下标准计算:工作日加班费=加班天数*基数*150%休息日加班费=加班天数*基数*200%法定节日加班费=加班天数*基数*300%(3)人事部门负责审查加班的合理性及效率。 (4)公司内
临时工
、兼职人员、部门主管(含)以上管理人员不
计算加班费
。 (5)公司实行轮班制的员工及驾驶员
加班费计算
办法将另行规定。 7...
广州华智座椅厂
临时工怎么样
答:
不错。1、上班自由。广州华智厂临时工综合
工资
的高低取决于个人加班时数的多少,
临时工加班
自由,不限制加班。
薪资
待遇也可观,适合考虑短期工作。2、工作单价高。按照2020年东莞的最低工资标准1720
计算
,一天8个小时是79.08,一个小时是9.89,一天如果加班2小时,
加班费是
29.67,那么一天上10个小时才...
临时工
.
工资
标准
答:
最低工资标准</A>”一词常在媒体出现,但对于究竟什么是最低工资标准、最低工资标准适用的范围等问题,许多劳动者并不十分清楚。为更好地维护自身的合法权益,劳动者有必要了解有关最低工资标准的相关问题。最低工资标准适用于什么范围 临时职工主要是用于后勤岗位,
临时工工资
标准按照每月450元发放,从...
临时工工资怎么计算
,是公司规定的嘛
答:
只有签劳动合同和不签劳动合同之分。【3】
临时工
的
工资
,也在劳动法保护范围之内,要按时开,临时工要去和单位签订劳动合同。要缴纳社会保险,总之,所谓的临时工,和单位所有的用工,没什么两样。【3】单位如果不签劳动合同,不交社会保险,不按时发工资,不给
加班费
等等,都可以申请劳动争议仲裁。
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