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临时工享受单位工会福利吗
工会
经费是必须要交的吗?
答:
不足二十五人的,可以单独建立基层
工会
委员会,也可以由两个以上
单位
的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员,实际上就是你得建立工会,不单独建...
临时工
60岁工伤二级残疾陪赏标准是多少
答:
,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在 省份上一年度职工月平均工资等情况确定 因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治 疗,
享受
工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的,由所在
单位
按照本...
现在是不是副厅级以上的官员仍可
享受
公费医疗?
答:
四、中华全国
总工会
、各级地方工会、产业工会在编的脱产人员,以及由县或城区以上工会领导机关举办、实行全额预算管理的事业
单位
在编制的工作人员。凡工会举办的事业单位的
临时工
、季节工、兼职代课教员,以及在财务上实行差额管理和自收自支管理的工会事业单位的工作人员不
享受
公费医疗。五、属于享受公费医疗...
临时工
怎么签订劳动协议
答:
用人
单位
及劳动者本人应当按照国家规定缴纳社会保险费用,并
享受
有关保险
福利
待遇。
临时工
其实是很老的一个说法,其所针对的是固定工。在一九九四年《中华人民共和国劳动法》实施之前,我们国家企业大多是国有企业,其用工制度是将员工招入单位后就一直在该单位工作,直至退休,这就是固定工。相对于固定工...
电子科学研究院 事业编与合同编的区别
答:
不要看着写的如何如何,可以明确告诉你的是如果是合同工(
临时工
),那么没有进入编制,日后转编是比较困难的,而且和入编的相比差距还是存在的,会有一些心理落差。日后还是需要考公务员或事业编,而随着以后学历的价值下降,有的部分职位要求更高学历。而一般情况下,进行事业编考试一样,有合同工身份,...
在一个
公司
连续工作八年跟公司属于劳务关系还是劳动关系
答:
1994年劳动部办公厅《关于如何确认
临时工
用工主体的复函》(劳办发〔1994〕109号)中曾经指出,私人包工负责人也是用工主体,即私人个人也可能成为劳动关系中的用工主体。但是,2002年6月24日劳动和社会保障部在《关于废止原劳动部办公厅关于如何确认临时工用工主体两个复函的通知》(〔2002〕108号)中明确废除了上述...
托儿费能报销多少
答:
报销一般都挺少的,我们是一个月才40元,半年报一次。你可在到幼儿园财务开半年的管理费发飘,到
公司
报账就行,不知道会不会多一些,一般事业
单位
都按70年代的标准,半年也就200多元。
临时工
不解除,固定期合同工解除合理吗
答:
第二条 中华人民共和国境内的用人
单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、
福利
、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因...
这个谁有
答:
8、
工会
与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是__。 A 集体合同 B 经济合同 C 民事合同 D 劳动合同 9、支付__以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。 A
临时工
的劳动报酬 B 加工承揽的劳动报酬 C 轮换工的劳动报酬 D 雇佣工人的收入 10、某女职工遇到难产,按劳动法规定应给予的...
如何审理
临时工
劳动争议案件
答:
二是由于劳动者诉求不合理、证据不足等原因,使用
工单位
自信自己不会败诉而不接受调解。三是部分劳动者工作期间跨年度较广,法律关系复杂,无法开展调解工作。二、在审理过程中发现的涉
临时工
工作中存在的问题(一)同工不同酬现象严重。同工不同酬现象主要表现在以下两点:一是
福利
待遇方面,在相同的情况下而不同;二...
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