77问答网
所有问题
当前搜索:
中国人寿正式编制员工招聘
最近在应聘
中国人寿保险
的,有个人和我说花10万元,就可以进去做
正式员工
...
答:
5,不是保险公司
正式员工
(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号
招人
)。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。如果这个行当真有那样的高待遇低要求,干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者...
中国人寿正式
工,中国人寿保险有
正式员工
吗?有两种情况
答:
4.五险一金:
正式员工
公司会为其缴纳五险一金,但是试用期员工没有这个福利,有的公司甚至要求试用期员工自己缴纳。3、
中国 人寿保险
里面有 正式职工吗?国家是怎么对保险行业进行人才聘用的_百...
中国人寿保险
内有正式员工,即有正式有
人员编制
的员工,此外还有无人员编制的合同工。中国人寿保险里有正式...
中国人寿正式编制
待遇
答:
中国人寿正式编制
待遇是基本工资加补贴加绩效奖金。中国人寿基本工资是跟当地平均收入水平挂钩,补贴是公司根据当地情况制定的,绩效奖金跟公司的整体业绩挂钩。中国人寿保险集团公司,国有大型金融保险企业,1996年8月22日成立于北京市,现任法定代表人兼董事长为白涛。中国人寿保险集团公司的前身是诞生于1949年...
中国人寿
人力资源管理与综合行政类岗位
招聘
的
职员
都要从卖保险开始吗...
答:
如果是内聘的话其实是不要的,人力资源管理与综合行政类岗位属于
编制
内
员工
或外派员工,签署的是劳动合同,卖保险的属于业务员,保险代理
人员
,需要考取保险代理资格证。签署的是代理人合同。一般情况下,内部岗位不会再人才市场或陌生电话
招聘
,只会通过校园招聘、介绍、网申(官网非人才网)等方式进行。一...
中国人寿正式在编员工
问题
答:
现在
中国人寿编制
很少很少,一般想成为
正式员工
,有编制的,第一个可能是通过校园
招聘
,第二个是本来在人寿工作很长一段时间,额外转编制,不过机会很少就是。很多时候招内勤是签保险营销员合同,就是跟一般业务员一样的,可以自己出单,没有其他福利,但是公司会帮签营销员合同的员工购买团险,可以报销...
在
中国人寿
应聘人事助理,应届毕业生
答:
后来我去了证券行业,公司里的诸如会计啊,办公室行政
人员
啊,这些不直接接触证券业务的
员工
,也都考了证券从业资格证。所以认为内勤不需要考从业资格证,个人认为这是一种错误的认识,因为这是保险从业的门槛。再说这个证本身也很容易考。再说你第一个问题。保险公司
招聘
的水分向来很大,挂羊头卖狗肉的...
中国人寿正式编制
待遇怎么样,中国人寿国企编制怎么样啊
答:
1、
中国人寿正式编制
待遇怎么样 中国人寿正式编制待遇是一个很重要的话题,它不仅关系到公司的发展,也关系到
员工
的福祉。中国人寿正式编制待遇包括工资待遇、福利待遇和社会保险待遇。工资待遇是指员工的基本工资,以及相应的津贴和补贴。福利待遇包括带薪年假、病假、产假、护理假、家庭照顾假等,以及员工节日...
人寿保险
安徽区的,柜台转为
正式
内勤
编制
,难不难
答:
应为一般的保险公司营业部经理都不是正式员工,都是代理合同,他能有资格
招正式员工
吗?!我以前做保险,做过内勤,离职之后应聘了不下十五六家**
人寿保险
公司,都是这样,除了恒安标准人寿,签一年代理合同,1年后就签劳动合同属于正式员工,这也是我了解的国内唯一一家还能跟以前的代理人签劳动合同的...
中国人寿正式编制
属于国考行测还是公务员
答:
不属于公务员
编制
、属于国企。四大国有保险公司是:
中国人寿保险
(集团)公司:简称"中国人寿"中国再保险(集团)公司:简称"中国再保险"中国人保控股公司:简称“中国人保”中国太平保险(集团)公司:简称“中国太平”
中国人寿正式编制
待遇
答:
中国人寿正式编制
待遇主要包括薪资、福利和晋升机会等方面,分别为:1、在薪资方面,正式编制的
员工
薪资结构主要基于绩效、职位等级、工作经验和专业技能等因素。职位等级越高,薪资水平也相应越高。2、在福利方面,中国人寿为员工提供了一系列福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜