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个人所得税和实发工资的区别
个税的
计算应该根据
工资的
应发还是
实发
来计算?
答:
个人取得与雇佣相关的各种
工资
、奖金、补贴、津贴等收入,除按规定可以扣除缴纳的社保费、住房公积金外,都要并入工资收入计算征收
个人所得税
。附计算依据:应纳税所得额=月工资薪金收入-社保费、住房公积金 应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月(2008...
计算
个人所得税
时,收入指的是
实发工资
还是应发工资
答:
1、计算
个人所得税
时,收入指的是
实发工资
;2、准确地说,也就是按应发工资扣除五险一金再减去个人所得税起征点(目前仍为3500元)后的数,再适用相应税率,计算出应纳个人所得税。
缴费工资
与实发工资的区别
答:
二、
实发工资的
含义 实发工资则是员工最终实际收到的工资,它是员工应发工资扣除各种税费、社保、公积金等费用后的净额。实发工资反映了员工实际的经济收益,是员工衡量自己收入水平的重要依据。实发工资的计算涉及多个方面,包括
个人所得税
、社会保险费、住房公积金等,这些费用的扣除标准和比例通常由国家...
个税
申报是按应发工资还是
实发工资
申报?
答:
个人所得税
是按应
发工资
扣除。应纳税所得额的计算:1、居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。2、非居民
个人的
工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。工资扣除。应纳税所得...
工资税和个人所得税的区别
答:
法律主观:
工资
税是
个税
的一种哈。
个人所得税
是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。 个人所得税分为境内所得和境外所得。主要包括以下11项内容: 工资、薪金所得 工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及
与
任职或...
工资税和个人所得税的区别
答:
工资税
是
个税的
一种哈。
个人所得税
是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税分为境内所得和境外所得。主要包括以下11项内容:工资、薪金所得 工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及
与
任职或受雇有关的其他所得。
工资税和个人所得税的区别
答:
工资税
是
个人所得税的
一种,个人所得税包含以下范围:工资、薪金所得 个体工商户的生产、经营所得 个体工商户的生产、经营所得包括四个方面:(一)经工商行政管理部门批准开业并领取营业执照的城乡个体工商户,从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业及其他行业的生产、...
个税
申报是按应发工资还是
实发工资
申报
答:
个人所得税
是按应
发工资
扣除。应纳税所得额的计算:1、居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。2、非居民
个人的
工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。工资扣除。应纳税所得...
全年计
税工资和实发工资的
差额要计税吗
答:
需要明确的是,
实发工资
并不等于应发工资,因为根据《工资支付暂行条例》的规定,单位可以代扣、代缴法律规定中规定的应由劳动者个人缴纳的各项社会保险费用、住房公积金,以及应当缴纳的
个人所得税
。我们也可以列如下公式表示实发工资:实发工资=应发工资-应由劳动者个人承担的各项社会保险费用-住院...
本期收入是应发工资还是
实发工资
答:
就是扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。福利是一个很含糊的概念,比如年终红包、节假日的补助等,也是可以分开发放的,薪资管理制度上应该有规定,是薪资明细单上应该明确显示的。有的话也是包含在应发工资里面。2、
实发工资
则是应发工资扣除“五险一金”、“
个人所得税
”以及其它扣款后的工资。
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