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不发工资有权不工作
实习期
不给
钱的
工作
值得做吗?
答:
(前程无忧分享的实习生
工资
报告)200+当然就是BAT这样的大厂了。加上一些补贴,大厂实习能拿到5000-6000。当然,有些地方实习还
不给
钱呢,市场上区别还是很大的。反正还年轻吧,能学到东西,为毕业后正式
工作
积累经验,有合适的实习,还是多多益善。03 | 实习期工资交税吗?【问】我实习工资才2000, ...
新教师第一年
工作
可不可以发十三个月
工资
答:
一般称为“年底双薪”;而按照考核结果
发放
的一般称为“年终奖”。教师的第十三个月
工资不
属于国家统一规定发给的补贴、津贴。教师第十三个月工资实际是属于事业单位的奖金,属于年终奖励,不是普通工资。新教师第一年
工作
,如果不满一年,或达不到考核条件,或考核不合格,则不能获得考核奖励。
...
上班
几天了还
没
有签劳务公司合同,到时候
不发工资
怎么办?
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,用人单位
没
有签订劳动合同也
不发工资
,员工可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资和拖欠工资的赔偿金。可以不请律师直接去法院起诉,向法院起诉的流程如下...
公司说效益不好要即刻辞退我但是只结算了一个月
工资
答:
应当向劳动者每月
支付
二倍的
工资
。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。我百度空间及QQ日志有相关法律法规!
续签合同
工作
地点发生变更,员工拒签,可否要求公司给予经济补偿?_百度...
答:
经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年
支付
一个月
工资
的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,该工资是过去12个月全部工资的平均。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
欠
工资不给
怎么走法律程序
答:
可以通过一下途径解决:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时
支付工资
。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要...
...做到工期因为有一天早上临时请假就不让去
上班
了,也
不给发工资
...
答:
工期一个月三天后日结,
没
做到工期因为有一天早上临时请假就不让去上班了,也
不给发工资
,哪里投诉有用?回答:首先说:这个老板没有付给你工资肯定不对,是违法行为。其次,从你陈述的内容看,好像整个一个月工期,你总时间不到10天,或者十天左右。只要有在贵公司
上班工作
证明,如一起工作人员,工作...
我在工地干活,想回家老板
不发工资
怎么办
答:
第十八条 各级劳动行政部门
有权
监察用人单位
工资支付
的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不支付
劳动者延长
工作
时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。...
公司变相辞退我
给
我放长假 发最低
工资
我要怎么维权?
答:
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定
支付
赔偿金。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
在酒店打工两年
没
有签合同 产假有
工资
吗
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年
支付
一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
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