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不发工资暗示你离开
什么叫自动离职,自动离职就不予
发工资
吗?
答:
自动离职是指员工主动辞职的情况,根据劳动合同法的规定,员工提前30天通知公司可以解除劳动合同。如果员工主动离职,单位也应该支付工资的。如果单位
不支付工资
,员工可以到劳动社保部门投诉或者提起劳动仲裁。
辞职
工资
还
没
拿到要退群吗
视频时间 00:32
工作后你才明白的道理
答:
6、不要跟同事讨论
工资
的事情。 7、遇到上司,一定要主动打招呼。 8、不要轻易让别人看穿你的底牌。 9、不要跟同事说太多关于你的隐私。 10、不要调戏老板的情人、秘书、老婆。 11、遇到副职的上司,一定不能叫“副”。 12、离职后,主动退出公司的工作群。 13、上司不喜欢的同事,要尽量减少来往。 14、不要...
男人一旦有哪几个不在乎的表现,是他想要
离开
你的征兆?
答:
男人一旦有哪几个不在乎的表现,是他想要
离开
你的征兆?在感情世界当中,有多少难以忘怀的感情可以经得起时间的洗礼,又有多少的婚姻生活经得起柴米油盐的冲洗,真正的爱情让人希望得到的,可以从获得后又是想被抛弃。曾经的斗之气斗嘴是甜蜜的回忆,现今见面就争执要两个人的关系
没
了以前,最终两人只能无...
对于企业不主动辞退你,每月发最低
工资
标准逼你自己走,你是如何看的?
答:
企业不主动辞退,但每个月发最低
工资
标准,逼着员工走这种公司,真的很低档。大家应该都比较害怕自己遇到这样的一个公司,如果说你真的不想要这个员工,那么你大大方方的说出来
给
赔偿金,咱们什么事都
没
有,但就害怕遇到这种老板。和这种老板在一块工作,真的会很气愤。一直都觉得找工作是一个双向选择...
我们是十五号
发工资
,因为各种原因,实在不想干了,跟领导说了不想做了...
答:
离职属于通知,而不是申请,也就是说你随时可以通知对方,你要离职不干了,对方是
没
有任何权利扣留你任何东西的,所以说你的
工资
也就是说你离职之前的所有的出勤都应该把工资结算
给你
,你不需要这么爽气,人家不会说你好,这是你应该得到的东西,为什么不去得到?
离职不打辞职报告能
不发工资
吗?
答:
离职不写辞职申请,企业根本就不知道你是离职还是干什么。发现你
没
有来上班,一般就按旷工处理。根据相关劳动与工资管理制度,旷工一天可以扣
发工资
一至三天,旷工两天可以扣发三至一周工资,旷工三天可以扣发一周至十天半个月工资,旷工一周可以扣全月工资并在单位除名。那么,离职不写辞职申请,至连续一...
辞职时间
没
到就走了,到
发工资
时间问老板要工资,他说今年之前会给,还有...
答:
辞职公司前 ,员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠
工资
应该补发。如
不发放
,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》...
...老板是个集团董事长。他不定我
工资
时多少发不了,在这工作有风险吗...
答:
亲戚是集团董事长,他平时操心的事情比较多,关于你的
工资
有可能有几种情况:1.可能事多忙忘记了;2.也许目前
给你
定的是实习的标准;3.考验你;4.其他。首先可以肯定的是他不会少你的,你们既然是亲戚,要坚信他人,也要对自己有信心。按常理讲,当你在一个单位实习时间期限为6个月,如果他不回...
公司
发工资
总是不准时,我需要辞职跳槽吗?
答:
工作场所领导的信任是,每个员工都希望,所以在这方面,竞争压力非常大,一些员工在公司中
没
有良好发展,他们对
薪水
不满意。它将很容易地产生合格的思路,但虽然这些并不是很满意,但你已经收到了领导和重用,那么你
不离开
,因为你得到了领导机会非常罕见,领导者会
给你
有很多机会运动,你必须耐心等待,当...
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