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一次重大的人事任免答案
党组会议制度和班子例会制度有哪些
答:
三、党组班子会议通常由班子成员参加,必要时可召开扩大会议,列席人员由主要党组确定,列席人员可参与问题的讨论,但无表决权。决定
重大
问题和
人事任免
时,与会班子成员不得少于三分之二。四、党组班子会议必须遵循民主集中制的原则,坚持少数服从多数,个人服从组织。每个班子成员只有一票表决权,其形式为...
变更法人需要三分之二股东
答:
它是股东作为企业财产的所有者,对企业行使财产管理权的组织。企业一切
重大的人事任免
和重大的经营决策一般都得股东会认可和批准方才有效。股东大会的类型股东大会有三种:1、法定大会凡是公开招股的股份公司,从它开始营业之日算起,一般规定在最短不少于一个月,最长不超过三个月的时期内举行
一次
公司全体...
CEO和总经理的区别?
视频时间 01:39
召开股东大会对股票有没有影响
答:
它是股东作为企业财产的所有者,对企业行使财产管理权的组织。企业一切
重大的人事任免
和重大的经营决策一般都得股东会认可和批准方才有效。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百条 股东大会应当每年召开
一次
年会。有下列情形之一的,应当在两个月内召开临时股东大会:(一)董事人数不足本法规定人数...
为什么当前要大力加强反腐败工作力度
答:
要认真贯彻民主集中制这一党的根本制度,凡是
重大
决策、重要
人事任免
、重大项目安排和大额资金使用,必须集体讨论决定,决不允许个人独断专行。要进一步健全各级党组(党委)、行政领导班子、董事会工作规则和议事程序,充分发挥投资、薪酬、预算委员会的作用,切实做到有章可循,严格按制度规定办事。要继续深化干部人事制度改革,...
我国确立和实施听证制度有哪些重要意义
答:
听证程序在我国地方各级人大及其常委会得以运用,是近几年才开始的,而且,这种运用只是尝试性的,并且仅限于立法领域,而在监督、
重大
事项决定、
人事任免
等方面却还是一个有待探索的全新课题。 (一)基本情况 近几年来,特别是2000年立法法颁布实施以来,一些地方人大先后在立法过程中举行了听证会。据不完全统计,最近几年...
总裁和CEO有什么区别?
答:
CEO和总裁职位上没有高下之分。总裁全面负责公司的一切事务,但是总裁要对公司的董事会负责,董事会对总裁的一切决定有监督权,而董事会则要对CEO负责,CEO起到监督董事会的作用。首席执行官( Chief Executive Officer,缩写CEO)首席执行官是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员,又称作行政总裁、总...
董事长和总裁的区别?
答:
2、董事长是直接领导公司里的董事会或董事局,以及附设的
任免
委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会,是公司的最高领导者,一般是持有最多股份的股东。董事长是公司的实际所有者,收入来源主要是公司的经营利润。总裁是公司的实际运营者,收入来源主要是合同签订时约定的工资。工作职责 董事长是...
行政
人事
自我评价
答:
及时处理公司管理过程中的重大人事问题,就公司
重大人事任免
事项提供参考意见。受理员工投诉,代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼。确保建立和谐劳动关系,维护公司良好的雇主形象。 部门员工管理:根据部门业务发展计划,制定本部门人员编制计划和人员发展计划,负责选拔及培训新员工,合理分配下属的工作职责、工作任务并督促...
全国代表大会
答:
所谓民主监督,是对国家宪法、法律和法规的实施,
重大
方针政策的贯彻执行,国家机关及其工作人员的工作,通过建议和批评进行监督。全国人大是最高国家权力机关。全国人大的职权有:立法权、
人事任免
权、国家重大事项决定权;监督权和其他应当由它行使的职权。
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