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一天当中什么时候去找老板加工资
老板找
我谈
加工资
答:
就是说两人的工作变成一个人了?那么
涨工资
你可以提出,但是长的工资不能高于两人的工资,那就没的谈了,比如一人工作2000,两人就是4000,你现在干两人的工作,工资可以提到3000,这样很容易谈,
老板
既然不想招人,就是不想多给一份钱,所以你既然能干两人的工作,工资又为老板省了,他会同意的。你...
关于
加工资
,请帮帮我。
答:
你已经和主管谈过了,再谈不但
工资加
不上去,而且让主管反感;越级和
老板
谈?如果我是老板,我会找机会辞退你;如果我是主管,你以后没好日子过,而且奖金和
加薪
的事根本轮不到你;过了试用期
加工资
,完全看你主管的意思,只要不加太多老板都同意,加少了老板当然更乐意。如果你不去和主管谈加工资的...
老板叫我明天不要来了?可以
找老板
当天结清拿
工资
答:
老板
要你不用再去了, 那就是应该给你补偿的,这就是辞退你了,起码一个月
工资
的补偿 还是要给你的,所以说你可以要求公司在你走的是直接给你结算工资,外加补偿的钱。
找老板
娘要
工资
怎么说呢?
答:
以下是几个建议:选择合适的
时间
和地点:
找到
一个相对私密和你们都不会受到打扰的地点和时间;最好选择一个双方都较为轻松并且有空闲时间的情境,以便能彼此安心的交流。明确你的目标:在开始这次交谈之前,确保你清楚你要达到的目标是什么。你需要向
老板
娘确认你的
工资
数额,支付频次,以及支付方式等具体...
...了向老板明确
工资
,通知上岗了,第
一天
适合再
找老板
明确
薪资
问题吗...
答:
你好,很高兴回答你的问题,你的问题是 面试时忘记了,向
老板
明确
工资
了,通知上岗的明天 p适合向老板明确
薪资
的问题吗?首先劳动者必须保证自己的合法权益。劳动合同 就是劳动者保护自己合法权益 最重要的东西。劳动合同规定以及 约束了双方的权利和义务。劳动薪酬等当然包含在
内
。所以你完全有理由向老板...
我向
老板
提出要
加薪
,老板说要找个
时间
跟我谈谈!我猜是要跟我划价吧...
答:
他会说什么我不知道。。但是他应该会根据你的临场态度来决定要说的。。你怯场了。。他就有底气了。。所以你应该要有自信!我所说的自信不是指一定是辩赢你
老板
的自信。。而是身为一个员工。。理应得到符合自身劳动价值报酬的自信!你要摆出你让老板认为你值得
加薪
的理由以及依据。。当你说完后你不...
...工资二千六,我来这做快一个月,想一个月后
找老板加工资
答:
我觉得可以从两个方面考虑,第一就是你的厨艺如何,如果这一个多月以来你已感觉到
老板
对你的赏识,这为你下步要求
加薪
可以做铺垫,如果老板对你态度一般,所以提不提这个意见,要三思而后行了。第二,这家店前景如何,老板人品如何,如果店前景看好,老板人品也好,可以暂缓些
时候
再提,一段
时间
后,...
老板
说了要给
加工资
。说会主动找我谈,但是最进工作做得不好,因为我一直...
答:
其实这是
老板
的某种伎俩,因为真的想给你
加工资
的话肯定主动找你了,倘若你
去找
他也是可以的,但是多多少少会影响你未来的工作,毕竟现在的这种工作关系太复杂了。本来就是干得多挣得少,但是你要是觉得不公平的话,我建议你完全可以鼓起勇气去挑战他,让他给你
加薪
。同步对自己的后果做好一个判断哦...
该不该主动跟
领导
提升职的事情?
答:
相反,有些人虽然当下工作能力很强,但自己的东西都不去争取,还在私底下抱怨这样的人,未来很可能不会是一个合格的
领导
。之前看过一篇文章,具体数据不记得了大致意思是:同等岗位条件下,男生往往比女生会拿到更高的
工资
,因为男生对自己更自信,与HR谈
薪资
的
时候
更有底气。所以,认清自己的能力,觉得...
公司楼下遇见
老板
,我带他去吃早餐,老板说:是想让我
加工资
吗?
答:
也没多想,也没有给自己各种限制,就是相约第二天在石头公司楼下见面,当天我想到什么就去吃什么,随机一些,不刻意,这才有了这次有趣的 美食 之行,在好友石头的公司楼下遇见他,带他去吃早餐,为了这篇图文,我取了一个有意思的标题:公司楼下遇见
老板
,我带他去吃早餐,老板说:是想让我
加工资
吗? 石头真这样问过...
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