老板找我谈加工资

老板找我谈加工资具体是这样,和我一起负责一个项目的同事离职了,分了部分工作给我,老板也不打算招人,本身也有意思想离职,但是没有体现出来,由于天气太热,也没有去找工作,今天老板说想和我谈薪酬问题,目前工资也不高,不知道明天老板明天找我,我怎么说,求广大网友支招。

就是说两人的工作变成一个人了?那么涨工资你可以提出,但是长的工资不能高于两人的工资,那就没的谈了,比如一人工作2000,两人就是4000,你现在干两人的工作,工资可以提到3000,这样很容易谈,老板既然不想招人,就是不想多给一份钱,所以你既然能干两人的工作,工资又为老板省了,他会同意的。你也能多拿一些追答

另外,你要看听他说,看看他什么意思,然后你在提出你的要求,不要自己先说

追问

这个我知道,就是看老板是什么意思,就怕他问我涨多少,因为是私企,目前我的工作是原来的加部分已经离职的同事交接给我的工作,我就怕我说了我具体加多少后,后期会加给我更多工作,我也不知道该怎能说

这个我知道,就是怕说了具体涨多少后,又给我加工作,而且也不知道该说涨多少,毕竟是私企老板

追答

涨了工资肯定加工作量的,这个你自己衡量一下,给你涨了多少,加了多少工作量,值不值得,如果是提拔你,就不用说了,如果就是为了省钱少找个人来,那工资肯定不能涨到两人的那么多的,不然直接找个人来就好了嘛

还是要先听他说,他说涨多少钱,加多少工作,然后你再决定

如果你是精英,这就随你开口了

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第1个回答  2016-08-03
至少加五百
第2个回答  2016-08-03
至少加五百
第3个回答  2016-08-03
加一倍 不然走吧
第4个回答  2021-03-31

如何优雅的与老板谈加工资?做到这几点,不用你说老板自动给你加

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